ప్రోడక్ట్లు
రెన్యూ చేయండి
క్లెయిమ్
మద్దతు
ఒక ఏజెంట్ అవ్వండి
మీ నోటిఫికేషన్లు ఖాళీగా ఉన్నాయి.
మా ప్లాన్లను బ్రౌజ్ చేయండి మరియు ప్రారంభించడానికి మీ ఎంపికలను జోడించండి.
కొనసాగడానికి దయచేసి సైన్ ఇన్ అవ్వండి.
అన్వేషించండి సైన్ ఇన్హెల్త్ బ్లాగ్
26 సెప్టెంబర్ 2024
బజాజ్ జనరల్ ఇన్సూరెన్స్

746 చూశారు
2022 లో, ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చు అనేది మీ జేబు నుండి సులభంగా ఖర్చు చేయగల విషయం; అందుకే అన్ని సమయాల్లో మిమ్మల్ని కవర్ చేయడానికి మీకు ఒక హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ అవసరం. ఒక వైద్య అత్యవసర పరిస్థితితో వచ్చే ఏదైనా ఆర్థిక ఒత్తిడిని తగ్గించే ఆర్థిక రక్షణను నిర్ధారించడానికి ఒకదాన్ని కలిగి ఉండటం సహాయపడుతుంది. వివిధ రకాల హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లలో, గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ కవర్ అనేది కార్పొరేట్లు తమ ఉద్యోగులకు అందించే ఒక ప్రముఖ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్. సంస్థ కొనుగోలు చేసిన మాస్టర్ పాలసీ దాని అర్హత గల ఉద్యోగులందరినీ నామమాత్రపు ప్రీమియంకు ఒక ఇన్సూరెన్స్ కవర్ కింద కవర్ చేస్తుంది, ఇది సాధారణంగా యజమాని ద్వారా చెల్లించబడుతుంది లేదా ఉద్యోగితో పంచుకోబడుతుంది. ఒక గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ దాని ఉద్యోగులకు కవరేజ్ నిర్ధారిస్తుంది మరియు నాన్-మానిటరీ అవసరాలను అందించడానికి ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. అయితే, గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లకు పరిమితి ఉంది, ఇందులో ఉద్యోగి సర్వీస్లో ఉన్నంత వరకు మాత్రమే కవరేజ్ ఉంటుంది. ఉపాధి మార్పు లేదా ముగింపు ఇన్సూరెన్స్ కవరేజీని ముగిస్తుంది. ఈ ఆర్టికల్ దీని గురించి వివిధ అంశాలను వివరిస్తుంది గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ మరియు మీ ఉద్యోగాన్ని మార్చడానికి దాని సంబంధం. మరింత తెలుసుకోవడానికి చదవడం కొనసాగించండి.
భారతదేశంలోని అనేక కంపెనీలు వారి ఉద్యోగులకు గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లను అందిస్తాయి. ఈ ప్లాన్లు సాధారణంగా యజమాని సహకారాల కారణంగా సమగ్రమైనవి మరియు ఖర్చు-తక్కువగా ఉంటాయి. అయితే, మీరు ఉద్యోగాన్ని వదిలివేసినప్పుడు, గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్ సాధారణంగా నిలిచిపోతుంది. ఇక్కడ, ఉద్యోగాలను మార్చడానికి ముందు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ ఉద్యోగాలు, వాటి ప్రాముఖ్యత మరియు గుర్తుంచుకోవలసిన విషయాలను మేము చర్చించాము.
ఒక సాధారణ గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ కవరేజ్ మీ ఉద్యోగం యొక్క చివరి పని రోజున ముగుస్తుంది. అయితే, పూర్తి ప్రీమియం చెల్లించడం ద్వారా గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని ప్రామాణిక ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్గా మార్చడానికి అనుమతించే కొన్ని ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలు ఉన్నాయి. ఈ విధంగా, ఒక పాలసీదారుగా, వైద్య అత్యవసర పరిస్థితుల ఆర్థిక ప్రమాదం నుండి రక్షించబడినప్పుడు మీరు కవరేజీని కోల్పోరు. రెగ్యులేటర్, IRDAI, అవసరమైన ఫార్మాలిటీలను పూర్తి చేసిన తర్వాత మాత్రమే గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లను అదే ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీతో వ్యక్తిగత పాలసీకి మార్చడానికి ఉద్యోగులను అనుమతిస్తుంది. మరిన్ని వివరాల కోసం మీరు IRDAI యొక్క అధికారిక వెబ్సైట్ను సందర్శించవచ్చు. అయితే, అటువంటి ఇన్సూరెన్స్ కవర్ నిబంధనలను నిర్ణయించడం ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ యొక్క అభీష్టానుసారం ఉంటుంది. ఈ మార్పిడి ఎంపిక అన్ని ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలలో అందుబాటులో లేదని గుర్తుంచుకోండి (ఒక హ్యాండ్ఫుల్ మాత్రమే). అందువల్ల, మీరు మీ ఇన్సూరర్తో ముందుగానే తనిఖీ చేయాలి. పెరుగుతున్న ప్రీమియంలను చెల్లించడంతో పాటు, మీ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజీని మార్చడానికి మీరు ఒక మెడికల్ చెకప్ చేయించుకోవలసి రావచ్చు. * ప్రామాణిక నిబంధనలు మరియు షరతులు వర్తిస్తాయి
ఉద్యోగాలను మార్చేటప్పుడు, ఇక్కడ రెండు ఆప్షన్లు ఉన్నాయి - మొదటిది, మీ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజీని వ్యక్తిగత పాలసీగా మార్చడం లేదా రెండవది, కొత్త ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్ను కొనుగోలు చేయడం. మొదటి ఆప్షన్ను ఉపయోగించడం అనేది ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ అలాంటి సదుపాయాన్ని అనుమతిస్తుందా లేదా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది, రెండవది వైద్య కవరేజీని నిర్ధారించే హామీ ఇవ్వబడిన మార్గం. ఒక ప్రత్యేక పాలసీని ఎంచుకునేటప్పుడు, కుటుంబం కోసం హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్స్ మీకు మాత్రమే కాకుండా మీ తల్లిదండ్రులు, జీవిత భాగస్వామి లేదా పిల్లలు లాంటి మీపై ఆధారపడిన వారికి కూడా కవరేజీని అందించడంలో ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి. మీ ఇన్సూరెన్స్ సంస్థ అందించే యాడ్-ఆన్ రైడర్లను ఉపయోగించి సురక్షితమైన కవరేజీ కోసం ఈ పాలసీని మరింత చక్కగా కస్టమైజ్ చేసుకోవచ్చు. యాడ్-ఆన్లు అదనపు ఇన్సూరెన్స్ కవర్లు అయితే, ప్రీమియం పెరుగుతుంది. అలాగే, అంతిమ విలువను నిర్ణయించడానికి మీరు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రీమియం కాలిక్యులేటర్ ని ఉపయోగించవచ్చు. * ప్రామాణిక నిబంధనలు మరియు షరతులు వర్తిస్తాయి మీ జీవితంలోని అన్ని ప్రధాన నిర్ణయాల మాదిరిగా, మీరు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ను తీవ్రంగా తీసుకోవాలి మరియు మీ కుటుంబంకి చెందిన దీనిని పరిగణనలోకి తీసుకుని ఒక పాలసీని కొనుగోలు చేయాలి:వైద్య చరిత్ర. ఈ ప్రక్రియలో, అందించే ఒక ప్లాన్ను ఎంచుకోవడం హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్లో ఆయుష్ చికిత్స ఇతర ప్రయోజనాలతో పాటు, ప్రత్యామ్నాయ చికిత్స రూపాలకు కవరేజీని నిర్ధారించడానికి ఒక సమర్థవంతమైన మార్గం. ఇన్సూరెన్స్ అనేది అభ్యర్థనకు సంబంధించిన విషయం. ప్రయోజనాలు, మినహాయింపులు, పరిమితులు, నిబంధనలు మరియు షరతుల గురించి మరిన్ని వివరాల కోసం, దయచేసి ఒక అమ్మకం పూర్తి చేయడానికి ముందు సేల్స్ బ్రోచర్/పాలసీ వర్డింగ్ను జాగ్రత్తగా చదవండి.
మీరు దీనిని సాధ్యమైన రెండు మార్గాల్లో చేయవచ్చు:
ఉద్యోగం మార్పు సమయంలో మీరు మీ ప్రస్తుత గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ను ఒక వ్యక్తిగత ప్లాన్కు పోర్ట్ చేయడాన్ని పరిగణించవచ్చు. ఇది మీ ప్రస్తుత కవరేజ్ ప్రయోజనాలను నిలుపుకోవడానికి మరియు కవరేజీలో విరామాన్ని నివారించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
మీ పాత కవరేజ్ ముగిసే ముందు ఒక కొత్త వ్యక్తిగత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీని కొనుగోలు చేయడాన్ని పరిగణించండి. ఇది నిరంతర కవరేజీని నిర్ధారిస్తుంది మరియు మీ నిర్దిష్ట అవసరాలకు ప్లాన్ను రూపొందించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
ఊహించని వైద్య పరిస్థితులు ఎప్పుడైనా తలెత్తవచ్చు, మరియు మీ స్వంత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ పాలసీ కలిగి ఉండటం ముఖ్యంగా ఉద్యోగ పరివర్తనల సమయంలో ఒక ముఖ్యమైన భద్రతా కవచాన్ని అందిస్తుంది. మీరు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ ఉద్యోగాల మధ్య ఉన్నప్పటికీ మీకు నిరంతర కవరేజ్ ఉందని ఇది నిర్ధారిస్తుంది. గణనీయమైన ఆర్థిక ఒత్తిడిని ఎదుర్కోకుండా వైద్య అత్యవసర పరిస్థితులను నిర్వహించడానికి ఈ అంతరాయం లేని రక్షణ చాలా ముఖ్యం. మీ స్వంత పాలసీతో, అనిశ్చిత సమయాల్లో కవరేజ్ కోల్పోవడం లేదా అధిక వైద్య బిల్లులను సేకరించడం గురించి మీరు ఆందోళన చెందవలసిన అవసరం లేదు. ఇది మనశ్శాంతి మరియు ఆర్థిక భద్రతను అందిస్తుంది, కాబట్టి మీరు ఊహించని ఖర్చుల గురించి అదనపు ఆందోళన లేకుండా మీ ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సుపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.
ఉద్యోగాలను మార్చడానికి ముందు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ గురించి ఎల్లప్పుడూ ఈ క్రింది అంశాలను గుర్తుంచుకోండి: పోర్టబిలిటీ: మీ ప్రస్తుత గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్కు సంబంధించిన పోర్టబిలిటీ ప్రాసెస్ మరియు గడువులను అర్థం చేసుకోండి. వెయిటింగ్ పీరియడ్: కొత్త వ్యక్తిగత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్లాన్లు ముందు నుండి ఉన్న పరిస్థితుల కోసం వెయిటింగ్ పీరియడ్లను కలిగి ఉండవచ్చు. కొత్త పాలసీని ఎంచుకునేటప్పుడు దీనిని పరిగణించండి. సంరక్షణ కొనసాగింపు: మీరు చికిత్స పొందుతున్నట్లయితే, మీ కొత్త ప్లాన్ మీ ప్రస్తుత డాక్టర్ నెట్వర్క్ను కవర్ చేస్తుందని లేదా చికిత్స కొనసాగడాన్ని అనుమతిస్తుంది అని నిర్ధారించుకోండి.
అవును, మీరు మీ ప్రస్తుత గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ను మరొక ఇన్సూరర్తో ఒక వ్యక్తిగత హెల్త్ ప్లాన్కు పోర్ట్ చేయవచ్చు. ఈ ప్రక్రియను పోర్టబిలిటీ అని పిలుస్తారు.
అవును, మీ గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్ యాక్టివ్గా ఉన్నంత వరకు మీరు మీ నోటీసు వ్యవధిలో హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రయోజనాలను క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.
పోర్టబిలిటీ ఎల్లప్పుడూ సాధ్యం కాకపోవచ్చు, మరియు కొన్ని ఇన్సూరెన్స్ సంస్థలు పోర్ట్ చేయబడిన ప్లాన్తో కూడా ముందు నుండి ఉన్న పరిస్థితుల కోసం వెయిటింగ్ పీరియడ్లను కలిగి ఉండవచ్చు.
Insurance Regulatory and Development Authority of India (IRDAI) 45-రోజులను తప్పనిసరి చేస్తుంది గ్రేస్ పీరియడ్ మీ గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్ ముగిసిన తర్వాత పోర్టబిలిటీ అభ్యర్థనల కోసం.
పోర్టబిలిటీ అభ్యర్థనల కోసం నిర్దిష్ట సమయ పరిమితి లేదు. అయితే, అంతరాయాన్ని నివారించడానికి మీ గ్రూప్ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ కవరేజ్ గడువు ముగియడానికి ముందు ప్రాసెస్ను ప్రారంభించడం మంచిది. *ప్రామాణిక నిబంధనలు మరియు షరతులు వర్తిస్తాయి *ఇన్సూరెన్స్ అనేది అభ్యర్థనకు సంబంధించిన విషయం. ప్రయోజనాలు, మినహాయింపులు, పరిమితులు, నిబంధనలు మరియు షరతుల గురించి మరిన్ని వివరాల కోసం, దయచేసి ఒక అమ్మకం పూర్తి చేయడానికి ముందు సేల్స్ బ్రోచర్/పాలసీ వర్డింగ్ను జాగ్రత్తగా చదవండి. ఈ పేజీలోని కంటెంట్ సాధారణమైనది మరియు సమాచార మరియు వివరణాత్మక ప్రయోజనాల కోసం మాత్రమే పంచుకోబడుతుంది. ఇది ఇంటర్నెట్లో అనేక రెండవ వనరుల ఆధారంగా ఉంటుంది మరియు మార్పులకు లోబడి ఉంటుంది. ఏవైనా సంబంధిత నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు దయచేసి ఒక నిపుణుడిని సంప్రదించండి.
లివర్ వ్యాధి సమయంలో హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ యొక్క ప్రాముఖ్యత
హోమియోపతితో పరాగ అలర్జీలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించండి
భారతదేశంలో మీకు ఎంత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అవసరం మరియు ఎందుకు?
సీనియర్ సిటిజన్స్ వారి హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ఖర్చులను ఎలా తగ్గించుకోవచ్చు?
GST మినహాయింపుతో, హెల్త్, పర్సనల్ యాక్సిడెంట్ మరియు ట్రావెల్ ఇన్సూరెన్స్ (రిటైల్ ప్రాతిపదికన) కోసం వ్యక్తిగత మరియు ఫ్యామిలీ ఫ్లోటర్ పాలసీలు 22 సెప్టెంబర్ 2025 నుండి 18% చవకగా ఉంటాయి. సరసమైన ధరలో ముఖ్యమైన వాటిని సురక్షితం చేసుకోండి!
