ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് ഇൻഡിവിച്വൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിലേക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയുമോ? മാറ്റുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളും നേട്ടങ്ങളും

ശമ്പളമുള്ള വ്യക്തികൾക്കിടയിൽ ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് വളരെ ജനപ്രിയമാണ്. തൊഴിലുടമ അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകുന്ന ഒരു തരം മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് ആണിത്. ഈ ഇൻഷുറൻസ് ജീവനക്കാർക്ക് നിരവധി ഹെൽത്ത് ബെനിഫിറ്റ് കവറേജ് ഓഫർ ചെയ്യുന്നു. പ്രീമിയം സാധാരണയായി തൊഴിലുടമ നൽകുന്നതിനാൽ, പോളിസിയിൽ പ്രയോജനപ്പെടുത്താവുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ അറിയാൻ ജീവനക്കാർ എപ്പോഴും ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, പരിരക്ഷിക്കപ്പെടുന്ന തുക, ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി, കാലയളവ് എന്നിവയുടെ കാര്യത്തിൽ പോളിസിക്ക് നിരവധി പരിധികൾ ഉണ്ട്. ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുമ്പോൾ പോളിസിക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കും എന്നതാണ് ജീവനക്കാർക്ക് പ്രസക്തമായ ചോദ്യം?

ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾക്ക് ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് വ്യക്തിഗത പരിരക്ഷയിലേക്ക് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോർട്ടബിലിറ്റി പ്രയോജനപ്പെടുത്താം. പോളിസി വ്യക്തിഗത ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിലേക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുകയും നിങ്ങളുടെ ഭാഗത്ത് നിന്ന് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യാം.

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിൽ നിന്ന് ഇൻഡിവിച്വൽ പ്ലാനിലേക്ക് മാറുന്നത് എത്രത്തോളം ഉചിതമാണ്?

"ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ? ഇത് എത്ര നല്ലതാണ്?" അതെ, ഒരു പുതിയ പ്ലാൻ വാങ്ങുന്നതിന് പകരം ഞങ്ങൾ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോർട്ടിംഗ് ഓപ്ഷനെ പ്രശംസിക്കണം.

നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ പ്ലാൻ വാങ്ങുകയാണെങ്കിൽ, പുതിയ പോളിസി വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് കവറേജ് ലഭിക്കും. ഇത് വീണ്ടും 2 വർഷം അല്ലെങ്കിൽ 3 വർഷം ആകാം, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത് വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ്, നോ-ക്ലെയിം ബോണസ് തുടങ്ങിയ നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള പോളിസി ആനുകൂല്യങ്ങൾ തുടരാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

1. ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനിൽ നിന്ന് ഒരു വ്യക്തിഗത പോളിസിയിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോർട്ടിംഗിന്, നിങ്ങളുടെ ശേഖരിച്ച തുടർച്ച ആനുകൂല്യങ്ങൾ തുടരാം. ഒരു പുതിയ ഇൻഷുററിലേക്ക് പോർട്ട് ചെയ്ത ശേഷം നിലവിലുള്ള പ്ലാനിന്‍റെ 3-വർഷത്തെ വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡിൽ നിന്ന് നിങ്ങൾ 2 വർഷം പൂർത്തിയാക്കിയാൽ, മുൻകൂട്ടി നിലവിലുള്ള രോഗം പരിരക്ഷിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ക്രെഡിറ്റ് ലഭിക്കും.

2. നിങ്ങളുടെ പോളിസി വർഷത്തിൽ നിങ്ങൾ ക്ലെയിം ചെയ്തിട്ടില്ലെങ്കിൽ, ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത് ഇൻഷ്വേർഡ് തുക അടിസ്ഥാനമാക്കി സഞ്ചിത ബോണസ് വർദ്ധനവ് തുടരാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. വിശ്വസനീയമായ ഇൻഷുററായ ബജാജ് ജനറൽ ഇൻഷുറൻസ്, നോ-ക്ലെയിം വർഷത്തേക്ക് പ്രീമിയത്തിൽ 20% മുതൽ 50% വരെ ഡിസ്കൗണ്ടുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

3. സാധാരണയായി, പോളിസി ഉടമ ഒരു നോട്ടീസ് കാലയളവിലോ അവസാന പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിലോ ആയിരിക്കുമ്പോൾ കോർപ്പറേറ്റ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി അവസാനിക്കുന്നു. കവറേജ് തടസ്സമില്ലാതെ തുടരാൻ, നിങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് മറ്റൊരു അല്ലെങ്കിൽ അതേ ഇൻഷുററുമായി ഒരു വ്യക്തിഗത പ്ലാനിലേക്ക് പോർട്ട് ചെയ്യണം.

നിങ്ങളുടെ നിലവിലുള്ള ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ കവറേജിന് ഒരു സപ്ലിമെന്‍റായി നിങ്ങൾക്ക് അധിക പ്ലാൻ വാങ്ങാം. നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ പ്ലാൻ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ സ്റ്റാൻഡ്എലോൺ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാൻ നടത്താം.

നിങ്ങളുടെ പുതിയ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനിന്‍റെ വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് പൂർത്തിയാക്കിയാൽ, പഴയ പ്ലാൻ റദ്ദാക്കുക. ഈ ഓവർലാപ്പിംഗ് പ്രോസസ് നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ കുടുംബത്തിനും താൽക്കാലിക പ്രീമിയം ഓവർലാപ്പുകൾക്ക് പകരം തുടർച്ചയായ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കും.

ഒപ്പം വായിക്കുക: ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിലെ വെൽനെസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിൽ നിന്ന് ഇൻഡിവിച്വൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിലേക്ക് മാറുന്ന പ്രക്രിയ

ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് വ്യക്തിഗത പോളിസിയിലേക്ക് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോർട്ടബിലിറ്റി പ്രോസസ് താഴെപ്പറയുന്നു:

പോളിസി തിരഞ്ഞെടുക്കൽ

ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഘട്ടം ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ താരതമ്യം ചെയ്യുക നിങ്ങളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ ഒരു പോളിസി തിരഞ്ഞെടുക്കുക എന്നതാണ്. പുതിയ പോളിസിയുടെ കവറേജ് തുക, ഒഴിവാക്കലുകൾ, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, നിബന്ധനകൾ, വ്യവസ്ഥകൾ മുതലായവ പരിഗണിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

പേപ്പർവർക്ക് പൂരിപ്പിക്കുന്നു

പോളിസി തിരഞ്ഞെടുത്താൽ, ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് വ്യക്തിഗത കവറേജിലേക്ക് പോർട്ട് ചെയ്യാന്‍ ഫോം പൂരിപ്പിക്കുക. നിലവിലുള്ള പോളിസി, ഏജ് പ്രൂഫ്, ക്ലെയിം ചരിത്രം, മെഡിക്കൽ ചരിത്രം, മറ്റേതെങ്കിലും പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ എന്നീ വിശദാംശങ്ങൾ ഫോമിനൊപ്പം അറ്റാച്ച് ചെയ്യണം.

ഡോക്യുമെന്‍റുകൾ സമർപ്പിക്കൽ

പോളിസി കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന് അഥവാ പുതുക്കുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് 45 ദിവസം മുമ്പ് ഡോക്യുമെന്‍റുകൾ സമർപ്പിക്കുക.

പ്രീമിയത്തിന്‍റെ പേമെന്‍റ്

ഇൻഷുറർ നിങ്ങളുടെ ഡോക്യുമെന്‍റുകൾ സ്വീകരിച്ച ശേഷം, അവർ പോളിസിയുടെ പുതിയ അണ്ടർറൈറ്റിംഗ് നിയമങ്ങളും നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഇതിന് സാധാരണയായി 15 ദിവസം വരെ എടുക്കും, അതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് പോളിസിയുടെ പുതിയ പ്രീമിയം തുക അടയ്ക്കാം.

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് പ്ലാനിൽ നിന്ന് ഇൻഡിവിച്വൽ ഹെൽത്ത് പ്ലാനിലേക്ക് മാറുന്നതിന്‍റെ നേട്ടങ്ങൾ

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ പോർട്ടബിലിറ്റി നിങ്ങളുടെ പുതിയ പോളിസിയിൽ നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങൾ ചേർക്കും, അതായത്:

സമഗ്രമായ പരിരക്ഷ

വ്യക്തിഗത ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച് കസ്റ്റമൈസ് ചെയ്യാനും ഗ്രൂപ്പ് പരിരക്ഷയുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാനും കഴിയും.

അഷ്വേര്‍ഡ് തുക മൂല്യത്തിൽ വർദ്ധന

ഗ്രൂപ്പ് പരിരക്ഷയിൽ നിന്ന് വ്യക്തിഗത പരിരക്ഷയിലേക്ക് പോർട്ട് ചെയ്യുമ്പോൾ, പോളിസി പരിരക്ഷയുടെ ഇൻഷ്വേർഡ് തുക വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള ഓപ്ഷൻ നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ട പുതിയ ഇൻഷുററുടെ ചില നിയമങ്ങൾ ഉണ്ടായേക്കാം.

വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡിനായി ലഭിച്ച ക്രെഡിറ്റ്

മുൻകൂട്ടി നിലവിലുള്ള രോഗങ്ങൾക്ക് വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡിനായി ലഭിച്ച ക്രെഡിറ്റ് ഒരു പുതിയ പ്ലാനിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് അതിന്‍റെ മുഴുവൻ ആനുകൂല്യങ്ങളും ആസ്വദിക്കാം.

ഒപ്പം വായിക്കുക: കോംപ്രിഹെൻസീവ് ഗ്രൂപ്പ് മെഡിക്ലെയിം പോളിസി: ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ്

ദീർഘകാല ഗ്രൂപ്പ് മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളുടെ പോരായ്മകൾ

മുകളിൽ സൂചിപ്പിച്ചതുപോലെ, ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകൾ മികച്ചതല്ല, നിരവധി പരിമിതികൾ ഉണ്ട്. അതിനാൽ, ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് കവറേജിന്‍റെ ചില പ്രധാന പരിധികൾ നമുക്ക് നോക്കാം.

1. ഓർഗനൈസേഷൻ പോളിസി നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനാൽ ജീവനക്കാരന് അവരുടെ വ്യക്തിഗത പരിരക്ഷയിൽ നിയന്ത്രണം ഇല്ല.

2. നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ പോളിസി നിർത്തലാക്കും. എന്നിരുന്നാലും, ആനുകൂല്യങ്ങൾ ദീർഘിപ്പിക്കുന്നതിന് ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയുടെ വ്യക്തിഗത പോളിസിയിലേക്ക് പോർട്ടബിലിറ്റി ചെയ്യാവുന്നതാണ്.

3. പ്രീമിയം തുക ആരോഗ്യമുള്ളതും ഉയർന്ന റിസ്ക് ഉള്ളതുമായ വിഭാഗത്തിന് സമാനമാണ്. ഒരു വ്യക്തിഗത പോളിസിയിൽ, രോഗം രഹിതമായ ആളുകൾക്ക് പ്രീമിയം കുറവാണ്.

4. പോളിസിയിൽ പ്രത്യേക കവറേജ് നോക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങൾ അധിക പരിരക്ഷ എടുക്കണം.

ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് ഇൻഡിവിച്വൽ പ്ലാനുകളിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ പരിഗണിക്കേണ്ട കാര്യങ്ങൾ

ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിന്‍റെ പോർട്ടബിലിറ്റി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ താഴെപ്പറയുന്ന പോയിന്‍ററുകൾ മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കണം:

നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ഇൻഷുററുമായി കൺസൾട്ടേഷൻ

IRDAI മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രകാരം, ആവശ്യമായ ഔപചാരികതകൾ പൂർത്തിയാക്കിയ ശേഷം ഗ്രൂപ്പ് പ്ലാനുകൾ ഉള്ള വ്യക്തികൾക്ക് അതേ ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനിയുമായി വ്യക്തിഗത ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പ്ലാനുകളിലേക്ക് മാറാവുന്നതാണ്.

കാലയളവ് മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കുക

നിങ്ങളുടെ പോളിസി പോർട്ട് ചെയ്യാൻ, പോളിസി പുതുക്കുന്നതിന് അഥവാ കാലഹരണപ്പെടുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് 45 ദിവസം മുമ്പ് നിലവിലുള്ള ഇൻഷുററെ അറിയിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്.

പ്രീ-മെഡിക്കൽ ചെക്കപ്പ് ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം

ഗ്രൂപ്പ് പരിരക്ഷയിൽ നിന്ന് വ്യക്തിഗത പരിരക്ഷയിലേക്ക് പോളിസി മാറ്റുന്നതിന് മുമ്പ് ചില ഇൻഷുറർമാർ നിങ്ങളോട് പ്രീ-മെഡിക്കൽ പരിശോധന നടത്താൻ ആവശ്യപ്പെടാം.

വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് പരിഗണിക്കുക

സാധാരണയായി, ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയിൽ വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് ഇല്ല, പോർട്ടബിലിറ്റിയിൽ, നിങ്ങൾ വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് നൽകേണ്ടതില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പോളിസിയിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന വെയ്റ്റിംഗ് പിരീഡ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, പോളിസി പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് നിങ്ങൾ അത് നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

ഒപ്പം വായിക്കുക: വ്യക്തികൾക്കും കുടുംബങ്ങൾക്കുമുള്ള എംഎച്ച്സിപി EDGE+ ആനുകൂല്യങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു

ഉപസംഹാരം

ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയും നിലവിലുള്ള പോളിസിയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ആളുകൾക്ക് ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്ന് ഇൻഡിവിച്വൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസിലേക്കുള്ള പോർട്ടബിലിറ്റി ഒരു മികച്ച ഓപ്ഷനാണ്. വിശദ വിവരങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ ഇൻഷുറൻസ് വിദഗ്ദ്ധരെ കൺസൾട്ട് ചെയ്യാം.

"ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?" എന്ന ചോദ്യത്തിന് മറുപടിയായി, പോളിസി മാറ്റുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യാൻ ആരംഭിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന മികച്ച പ്ലാൻ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ മാർക്കറ്റ് റിസർച്ച് നടത്തുക. തുടർച്ചയായ പോളിസി കവറേജ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസിൽ നിന്ന് ഫാമിലി ഫ്ലോട്ടറിലേക്ക് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത പ്ലാനിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുക.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

എനിക്ക് ഗ്രൂപ്പ്, ഇൻഡിവിച്വൽ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ എന്നിവ രണ്ടും എടുക്കാമോ?

അതെ, ഒരേ സമയം രണ്ട് പോളിസികൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം.

ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഗ്രൂപ്പ് ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷയ്ക്ക് എന്ത് സംഭവിക്കും?

ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ അവസാനിക്കും. എന്നിരുന്നാലും, അത് വ്യക്തിഗത പരിരക്ഷയിലേക്ക് പോർട്ട് ചെയ്യാം.

എനിക്ക് എന്‍റെ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി ഓൺലൈനിൽ പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, നിങ്ങളുടെ ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി ഓൺലൈനിൽ ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാം. പുതുക്കൽ തീയതിക്ക് കുറഞ്ഞത് 45 ദിവസം മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ഇൻഷുററെ അറിയിക്കുകയും പുതിയ ഇൻഷുററുമായി ആവശ്യമായ പോർട്ടബിലിറ്റിയും പ്രൊപ്പോസൽ ഫോമുകളും പൂർത്തിയാക്കുകയും ചെയ്യണം.

ഒരു ഗ്രൂപ്പ് പോളിസി പോർട്ട് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?

അതെ, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഗ്രൂപ്പ് ഹെൽത്ത് ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയിൽ നിന്ന് ഒരു വ്യക്തിഗത പോളിസിയിലേക്ക് ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യാം. പുതുക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ കാലഹരണ തീയതിക്ക് കുറഞ്ഞത് 45 ദിവസം മുമ്പ് നിങ്ങളുടെ ഇൻഷുററെ അറിയിക്കുകയും ആവശ്യമായ വിലയിരുത്തലുകൾ നടത്തുകയും ചെയ്യുക. പുതിയ പോളിസി നിബന്ധനകൾ വ്യത്യാസപ്പെടാം.

*സ്റ്റാൻഡേർഡ് T&C ബാധകം.

ഇൻഷുറൻസ് പ്രേരണാ വിഷയമാണ്. ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ഒഴിവാക്കലുകൾ, പരിധികൾ, നിബന്ധനകൾ, വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, വിൽപ്പന പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ദയവായി സെയിൽസ് ബ്രോഷർ/പോളിസി നിബന്ധനകൾ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിക്കുക.