আপনার নোটিফিকেশান খালি আছে.

    আমাদের প্ল্যানগুলি ব্রাউজ করুন এবং শুরু করার জন্য আপনার নির্বাচন যোগ করুন.

    এক্সপ্লোর করুন সাইন ইন করুন
  • translator icon

    এমপ্লয়ি বেনিফিট ইনস্যুরেন্স সলিউশন

    স্বাস্থ্য, দুর্ঘটনা এবং ক্ষতিপূরণ কভারেজ সহ একটি কম্প্রিহেন্সিভ এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স প্ল্যান. সামগ্রিক আর্থিক সুরক্ষার মাধ্যমে দক্ষ কর্মীদের আকৃষ্ট করুন ও ধরে রাখুন.

    আপনার নাম এন্টার করুন

    মোবাইল নম্বর 9,8,7 বা 6 দিয়ে শুরু হওয়া 10 সংখ্যার হতে হবে

    অনুগ্রহ করে আপনার PIN কোড লিখুন

    OTP ভেরিফিকেশান

    একটি OTP পাঠানো হয়েছে এখানে 91 8934562342

    অনুগ্রহ করে আপনার OTP লিখুন

    গোপনীয়তা নীতি

    আমি/আমরা এতদ্বারা BGIL/কোম্পানিকে তার গ্রুপ কোম্পানি বা ইনস্যুরেন্স পলিসির সাথে সম্পর্কিত অন্য কোনও ব্যক্তির সাথে এই প্রোপোজাল ফর্মে প্রদত্ত আমার/আমাদের ব্যক্তিগত তথ্য এবং ডেটা শেয়ার করার জন্য স্বেচ্ছায় সম্মতি দিচ্ছি, যার মধ্যে গ্রুপ কোম্পানিগুলির প্রোডাক্ট এবং পরিষেবা প্রদান করা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা আমার/আমাদের জন্য আগ্রহী হতে পারে, তাদের সংশ্লিষ্ট গোপনীয়তা নীতি অনুযায়ী ব্যবহার করা হবে এবং আমার/আমাদের ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষিত করার জন্য উপযুক্ত পদক্ষেপ সাপেক্ষে ব্যবহার করা হবে.
    আমাদের পড়ার জন্য এখানে ক্লিক করুন গোপনীয়তা নীতি

    আপনি এটি মিস করতে চান না.

    WhatsApp কমিউনিকেশন নির্বাচন করলে, আপনি হারাবেন:

    1. সরাসরি WhatsApp-এ আপনার পার্সোনালাইজড কোটেশান ডেলিভার করা হয়েছে

    2. পলিসির তথ্য, আপডেট এবং ঘোষণা সম্পর্কে WhatsApp নোটিফিকেশন

    কমার্শিয়াল ইনস্যুরেন্স

    এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স

    TwoWheelerInsurance

    মূল ফিচার

    আপনার ব্যবসা, আমাদের অগ্রাধিকার

    কভারেজ সম্পর্কিত হাইলাইটগুলি

    আপনার মূল্যবান কর্মচারীদের জন্য কম্প্রিহেন্সিভ প্ল্যান
    • Bullet Icon
    • চিকিৎসা খরচের কভারেজ

    কর্মস্থলে আঘাতের জন্য চিকিৎসার খরচ কভার করে

    • Bullet Icon
    • কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ বিষয়ক আইন মেনে চলা

    আইন অনুযায়ী ক্ষতিপূরণ নিশ্চিত করে

    • Bullet Icon
    • কর্মক্ষেত্রের দুর্ঘটনার দায়বদ্ধতা

    কর্মক্ষেত্রের দুর্ঘটনার জন্য আইনী দায়বদ্ধতা কভার করে

    • Bullet Icon
    • অপশনাল পলিসি এক্সটেনশন

    বর্ধিত সুরক্ষার জন্য অতিরিক্ত কভারেজ অফার করে

    • Bullet Icon
    • মানসিক স্বস্তি

    নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্য মানসিক শান্তি নিশ্চিত করে

    • Bullet Icon
    • কর্মচারীদের আকর্ষণ এবং রিটেনশন টুল

    কর্মচারীদের আকৃষ্ট করার এবং ধরে রাখার জন্য আমাদের সামগ্রিক এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স পলিসি থেকে নির্বাচন করুন

    • Bullet Icon
    • আরও অনেক কিছু

    এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স পলিসির ধরন

    আপনার অনন্য প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী উপযুক্ত প্ল্যান নির্বাচন করুন
    • Bullet Icon
    • গ্রুপ হেলথ ইনস্যুরেন্স

    একটি গ্রুপ লোককে, সাধারণত কোনও সংস্থার কর্মচারী বা কোনও সংস্থার সদস্যদের হেলথ ইনস্যুরেন্স কভারেজ প্রদান করে

    • Bullet Icon
    • গ্রুপ পার্সোনাল অ্যাক্সিডেন্ট ইনস্যুরেন্স

    দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু বা অক্ষমতার ক্ষেত্রে কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে

    • Bullet Icon
    • এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স

    চাকরির কারণে আঘাত বা অসুস্থতার সম্মুখীন হওয়া কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে

    • Bullet Icon
    • গ্রুপ ট্রাভেল ইনস্যুরেন্স

    চিকিৎসা খরচ, ট্রিপ বাতিলকরণ, লাগেজ হারিয়ে যাওয়া, দুর্ঘটনাজনিত মৃত্যু, ইমার্জেন্সি ইভ্যাকুয়েশন এবং 24/7 ট্রাভেল অ্যাসিস্টেন্স অফার করে বিজনেস ট্রিপের সময় কর্মচারীদের সুরক্ষিত করে

    What Is Employee Insurance? Benefits, Coverage & Legal Requirements

    Employee insurance refers to a policy which employers buy to provide various benefits and security to their employees. These help employers to attract and retain valuable talent. There are various types of employee insurances, including group travel insurance, group personal accident insurance and group health insurance.

    Each of these insurance policies is designed to help employees feel secure and worry-free in the event of a work-related accident. 

    banner-img

    এক নজরে

    • 1

      বিস্তৃত কভারেজ:

      1. Employee insurance covers a wide variety of expenses, such as medical bills, death benefits and trip coverage.
    • 2

      Legal Protection: The policy protects employers from financial liabilities towards their employees.

    • 3

      খরচ:

      1. Employee health insurance is much cheaper than individual health insurance.
    • 4

      Purchase Method: You can buy Bajaj General Insurance's employee insurance online via our website or app.

    • 5

      ক্লেম করার প্রক্রিয়া:

      1. You have to inform our team or your company’s HR and submit all documents and wait for the approval.
    • 6

      Exclusions: Standard exclusions include self-inflicted injuries, pre-existing diseases and cosmetic procedures.

    • 7

      Choose a Plan: Choosing the right plan means you have to consider your employees’ needs, their age and overall benefits.

    • 8

      Terms to Know: You should know about deductibles, master policy and grace periods when buying these insurance products.

    আরও পড়ুন

    What is Workmen's Compensation Policy?

    The workmen's compensation policy is a product that compensates employees (or their families) if they suffer injury, disability or death due to an accident that occurs while on the job. The policy aligns with the Indian labour laws, such as the Employees’ Compensation Act, 1923, and ensures that employers fulfil their legal duties.

    আসুন দেখে নেওয়া যাক বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্সের এই পলিসিটি সাধারণত কী কভার করে:

     

    1. কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার কারণে পাওয়া শারীরিক আঘাত

    2. এই ধরনের আঘাতের কারণে হওয়া মৃত্যু

    3. স্থায়ী বা অস্থায়ী অক্ষমতা

    4. ক্ষতিপূরণের ক্লেম রক্ষার সাথে জড়িত আইনী খরচ

    5. মেডিকেল খরচ, শুধুমাত্র যদি এক্সটেনশন বা রাইডার হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়

    এই পলিসিটি বিশেষভাবে সেই কোম্পানিগুলির জন্য গুরুত্বপূর্ণ যারা বড় টিম, চুক্তিভিত্তিক শ্রম বা ফিল্ড স্টাফ নিয়োগ করে. তবে, এটি ছোট ব্যবসাগুলির জন্যও উপযুক্ত যারা নিজেদের এবং তাদের কর্মচারীদের অপ্রত্যাশিত আইনী এবং আর্থিক বোঝা থেকে রক্ষা করতে চান.

    বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স ওয়ার্কমেন'স কম্পেনসেশন পলিসির মূল ফিচার

    • 1

      Coverage for All Types of Employees:

      1. আপনার কর্মশক্তি স্থায়ী, অস্থায়ী বা চুক্তিতে যাই হোক না কেন, পলিসিটি সমস্ত যোগ্য ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কাস্টমাইজ করা যেতে পারে. পলিসি শুরু করার সময় নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই কর্মচারীদের সংখ্যা এবং তাদের বেতন ঘোষণা করতে হবে.
    • 2

      Injury and Death Compensation: The policy provides financial protection in the form of compensation for injuries or death resulting from workplace-related accidents.

    • 3

      Occupational Disease Compensation:

      1. Bajaj General Insurance’s employee insurance provides coverage for illnesses or health conditions which may arise from workplace hazards. These could be from radiation, chemicals or other reasons.
    • 4

      আইনী সুরক্ষা: যদি নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে কোনও ক্লেম করা হয়, তাহলে ইনস্যুরারের সম্মতির সাথে প্রতিরক্ষার জন্য হওয়া আইনী খরচও এই পলিসির অধীনে কভার করা হয়.

    • 5

      ক্ষতিপূরণের সীমা:

      1. পলিসির শিডিউলে বর্ণিত নির্দিষ্ট সীমা পর্যন্ত ইনস্যুরার নিয়োগকর্তাকে ক্ষতিপূরণ দেবে. এর মধ্যে সম্পূর্ণ পলিসির মেয়াদের জন্য ক্লেম-প্রতি সীমা এবং কিউমুলেটিভ সীমা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে.
    • 6

      Policy Continuity and Legal Amendments: Coverage is provided as per the terms of the Employees’ Compensation Act, 1923, and subject to applicable policy wording. If laws are amended, the applicability will depend on the insurer’s terms at the time.

    আরও পড়ুন

    What are the Types of Employee Insurance Plans?

    গ্রুপ হেলথ ইনস্যুরেন্স

    Group health insurance protects the employees of an organisation or members of an association from health emergencies. It covers a group under a single master plan. The policy covers emergency hospitalisation, medical expenses and pre and post-hospitalisation costs.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স

    According to the Employee Compensation Act, 1923, employers are liable to provide financial protection and compensation to their employees during death, disability or injury. Workforce insurance protects employers from these costs and covers defence costs, compensation costs and more.

    গ্রুপ পার্সোনাল অ্যাক্সিডেন্ট ইনস্যুরেন্স

    Group PA insurance is a type of employee insurance which provides coverage in the event of accidental bodily injury. With this, employees can get coverage for accidental death, permanent partial disability, permanent total disability and temporary total disability.

    গ্রুপ ট্রাভেল ইনস্যুরেন্স

    This employee insurance cover is made for organisations that have to travel overseas for their work. It acts as a master plan under which employees are covered. You can get trip protection, health coverage, and baggage and passport coverage. 

    Why is Employee Insurance Is Important?

    Employee benefits insurance is essential coverage for both employees and employers. Here is why you must invest in this:

    What is Not Covered Under Employee Insurance?

    Just as it is important to know corporate employee insurance benefits, you must know what are the things which the policy does not cover. These include:
    1
    1. স্ব-কৃত আঘাত 
    2
    1. আগে থেকে বিদ্যমান রোগ
    3
    1. Deliberate aggravation
    4
    1. War and terrorism-related damages
    5
    1. Nuclear and radioactive hazards
    6
    1. কসমেটিক পদ্ধতি
    7
    1. Maternity and fertility expenses

    How to Make an Employee Insurance Claim

    Making a claim for employee insurance with Bajaj General Insurance is easy and simple. Follow these steps and enjoy your insurance journey:
    1
    1. Notify your HR department or TPA at the hospital.
    2
    1. Submit the pre-authorisation form if going for cashless treatment.
    3
    1. Submit the filled-out claim form along with the required documents.
    4
    1. Provide the incident description and submit an FIR (if required).
    5
    1. Our team will investigate the claim.
    6
    1. Once approved, we will disburse the amount as per the policy terms.

    How to Choose the Right Employee Insurance Cover for Your Team

         Choosing an affordable employee insurance plan requires considering several factors. Here is how you can choose the best employee insurance for your team?

    ধাপে-ধাপে গাইড

    আপনার ইনস্যুরেন্স যাত্রাকে আরও সহজ ও সঠিকভাবে এগিয়ে নিয়ে যেতে

    কীভাবে কিনবেন

    • 1

      বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্সের ওয়েবসাইট ভিজিট করুন

    • 2

      সঠিক বিবরণ সহ লিড জেনারেশন ফর্ম পূরণ করুন

    • 3

      কোটেশন নিন, পেমেন্ট করুন এবং সঙ্গে সঙ্গে পলিসির ডকুমেন্ট পেয়ে যান

    কীভাবে রিনিউ করতে হবে

    • 1

      পলিসি ইস্যু করার অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন

    • 2

      মেয়াদ শেষ হওয়া পলিসি রিভিউ করুন এবং প্রয়োজনীয় বিবরণ শেয়ার করুন

    • 3

      রিনিউয়াল কোটেশান পান

    • 4

      রিনিউয়াল পেমেন্ট করুন

    • 5

      ইমেলের মাধ্যমে রিনিউ করা পলিসির ডকুমেন্ট গ্রহণ করুন

    কীভাবে ক্লেম করবেন

    • 1

      আমাদের গ্রাহক পরিষেবা টাচপয়েন্টের মাধ্যমে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন

    • 2

      প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টের সাথে ক্লেম ফর্ম জমা দিন

    • 3

      ঘটনার বিবরণ এবং যে কোনও সহায়ক প্রমাণ প্রদান করুন

    • 4

      ক্লেম তদন্ত প্রক্রিয়ার সাথে সহযোগিতা করুন

    • 5

      পলিসির শর্তাবলী অনুযায়ী ক্লেম সেটলমেন্ট পান

    আরও জানুন

    • 1

      আরও জিজ্ঞাস্যের জন্য, অনুগ্রহ করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন

    • 2

      টোল ফ্রি: বিক্রয়ের জন্য :1800-209-0144

    • 3

      ইমেল ID: careforyou@bajajgeneral.com

    পলিসি সংক্রান্ত ডকুমেন্ট ডাউনলোড করুন

    শুধুমাত্র এক ক্লিকেই আপনার পলিসির বিস্তারিত তথ্য মুহূর্তেই পেয়ে যান.

    What are the Documents Required for Employee Insurance?

    To claim employee medical insurance, you need to provide several documents. These include: 
    1
    1. Fully completed claim form
    2
    1. Copy of death certificate (if required)
    3
    1. Original final hospital bill
    4
    1. Original paid receipt 
    5
    1. Disability certificate (if required)
    6
    1. প্রথম কনসাল্টেশন লেটার
    7
    1. পাসপোর্ট এবং ভিসার কপি
    8
    1. Property irregularity report (PIR) for lost baggage
    9
    1. NEFT-এর বিবরণ 
    10
    1. পরিচয়পত্র

    What are the Employee Insurance Terms You Need to Know About?

    • 1

      Occupational Disease:

      1. It refers to the diseases that one might develop while working with hazardous materials. It should be due to the nature of the employer’s work. 
    • 2

      Migration: Migration in employee insurance refers to the right of the group to transfer accumulated credits for pre-existing disease to another plan within the same insurer.

    • 3

      Master Policy:

      1. The master policy, also known as group policy, is a central insurance contract under which the employees can enjoy the benefits of employee insurance.
    • 4

      Domiciliary Hospitalisation: This refers to hospitalisation at home for certain conditions because the policyholder cannot physically visit the hospital, or there is no bed available in the facility.

    • 5

      Condition Precedent:

      1. Condition precedent is a term that defines a specific term or condition that the policyholder must fulfil before they can file for a claim.
    • 6

      Grace Period: Grace period in employee insurance is a specific time limit after the premium due date, during which you can pay for the renewal and continue with your policy.

    • 7

      Deductible : A deductible is an amount which you have to bear before your insurer starts covering your claims. A deductible does not reduce your sum insured amount.

    • 8

      Permanent Total Disability: This refers to permanently losing the function of one or more body parts, such as both eyes. In such a case, your insurer will pay out a lump sum amount to help you.

    • 9

      Accident : An accident in employee insurance refers to an unforeseen, unexpected and visible external force which causes injury or demise. Self-inflicted injury is not included.

    • 10

      Moratorium Period: After you have spent 60 consecutive months with an insurer, they cannot look back on your claims. They can only deny claims for genuine fraud or exclusions.

    আরও পড়ুন

    প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কী কী কভার করে?

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স সাধারণত কাজের সময় আহত কর্মচারীদের জন্য চিকিৎসা খরচ, মজুরি ক্ষতি এবং অক্ষমতার সুবিধাগুলি কভার করে. এটি অন্যান্য জিনিসের মধ্যে অস্থায়ী বা স্থায়ী অক্ষমতার জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদান করে. এই ইনস্যুরেন্সটি নিশ্চিত করে যে কর্মচারীরা আইনী প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার সময় দ্রুত আর্থিক সহায়তা পাবেন.

    কাদের জন্য এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইন্স্যুরেন্স নেওয়া বাধ্যতামূলক?

    নির্মাণ, উৎপাদন বা খনির মতো উচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ শিল্পে নিয়োজিত নিয়োগকর্তাদের জন্য ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স রাখা আইনগতভাবে প্রয়োজনীয়. এই কভারেজ কর্মস্থলে আঘাতের কারণে সৃষ্ট আর্থিক সমস্যার থেকে ফুল টাইম ও অস্থায়ী উভয় ধরনের কর্মীদের সুরক্ষা প্রদান করে, এর পাশাপাশি, এটি শ্রম আইন মেনে চলা নিশ্চিত করে এবং একটি নিরাপদ কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে সহায়তা করে.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্সে ক্লেম কীভাবে প্রক্রিয়া করা হয়?

    যখন কোনও কর্মচারী আহত হন, তখন ক্লেম প্রক্রিয়াটি ইনস্যুরারের কাছে দ্রুত নোটিফিকেশনের সাথে শুরু হয়. কর্মচারীকে মেডিকেল রিপোর্ট এবং ঘটনার বিবরণ-সহ একটি ক্লেম ফর্ম জমা দিতে হবে. ইনস্যুরার ডকুমেন্টেশন ভেরিফাই করে, ক্লেম মূল্যায়ন করে এবং তারপর কর্মচারীদের জন্য সময়মত আর্থিক সহায়তা নিশ্চিত করার জন্য ক্ষতিপূরণ প্রক্রিয়া করে.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ক্লেম ফাইল করার জন্য কী কী ডকুমেন্ট প্রয়োজন?

    প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টের মধ্যে যথাযথভাবে পূরণ করা ক্লেম ফর্ম, মেডিকেল রিপোর্ট, দুর্ঘটনা বা ঘটনার রিপোর্ট, কর্মসংস্থানের প্রমাণ এবং কোনও বড় ঘটনার ক্ষেত্রে FIR বা পুলিশ রিপোর্টের মতো অন্য কোনও প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্ট অন্তর্ভুক্ত রয়েছে. সঠিক ডকুমেন্টেশন ইনস্যুরারকে ক্লেম ভেরিফাই করতে এবং আহত কর্মচারীর জন্য ক্ষতিপূরণ প্রক্রিয়া দ্রুত করতে সাহায্য করে.

    অস্থায়ী কর্মীদেরও কি কভার করা যেতে পারে?

    হ্যাঁ, ওয়ার্কমেন কম্পেনসেশন ইন্স্যুরেন্স অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক কর্মচারীদেরও কভার করতে পারে. নিয়োগকর্তারা প্রায়শই সকল কর্মচারীদের জন্য এই কভারেজ প্রদান করেন, যাতে আইনগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা যায় এবং কর্মস্থলে থাকা প্রত্যেক ব্যক্তির সুরক্ষা নিশ্চিত করা যায়. এই পদ্ধতির মাধ্যমে দুর্ঘটনার সময় সকল কর্মী প্রয়োজনীয় আর্থিক সহায়তা এবং চিকিৎসা সুবিধা পাওয়ার নিশ্চয়তা পান.

    এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স এবং গ্রুপ হেলথ ইনস্যুরেন্সের মধ্যে পার্থক্য কী?

    এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স, যেমন ওয়ার্কার্স কম্পেনসেশন পলিসি, কর্মক্ষেত্রে আঘাত এবং আইনী দায়বদ্ধতার উপর ফোকাস করে. এর বিপরীতে, গ্রুপ হেলথ ইনস্যুরেন্স অসুস্থতা বা আঘাত কাজের সাথে সম্পর্কিত যা-ই হোক না কেন চিকিৎসা কভার করে.

    ভারতে কি এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স বাধ্যতামূলক?

    না, ইনস্যুরেন্স কেনা আইনীভাবে বাধ্যতামূলক নয়. তবে, এমপ্লয়িজ কম্পেনসেশন অ্যাক্ট, 1923-এর অধীনে, কর্মক্ষেত্রে আঘাতপ্রাপ্ত কর্মীদের ক্ষতিপূরণ দেওয়া নিয়োগকর্তাদের জন্য বাধ্যতামূলক. ইনস্যুরেন্স নিয়োগকর্তাদের এই দায়বদ্ধতা কার্যকরভাবে পূরণ করতে সাহায্য করে.

    আমি কি অনলাইনে এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স কিনতে পারি?

    হ্যাঁ, বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স ডিজিটাল চ্যানেল অফার করে যেখানে নিয়োগকর্তারা এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স প্ল্যানগুলি নির্ঝঞ্ঝাটভাবে এক্সপ্লোর, তুলনা এবং কিনতে পারেন.

    আমি কীভাবে আদর্শ সাম ইনসিওর্ড নির্ধারণ করব?

    সাম ইনসিওর্ড কর্মচারীদের সংখ্যা, মজুরি কাঠামো এবং কাজের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে. বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স আপনাকে আপনার নির্দিষ্ট প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে সর্বোত্তম কভারেজ নির্ধারণ করতে সাহায্য করতে পারে.

    যদি আমার কর্মচারী অফিসের বাইরে আহত হন তাহলে কী হবে?

    যদি দায়িত্ব পালনের সময় এবং নিয়োগকর্তার নির্দেশাবলী অনুযায়ী কাজ করার সময় কোনও আঘাত পায়, তাহলেও এই পলিসি ঘটনাটি কভার করতে পারে. তবে, ব্যক্তিগত সময় বা ভ্রমণের সময় ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনাগুলি বিশেষভাবে উল্লেখ না করা পর্যন্ত অন্তর্ভুক্ত করা যাবে না.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কী?

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কর্মস্থল-সম্পর্কিত আঘাত বা অসুস্থতার ক্ষেত্রে কর্মচারীদের আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে. এটি চিকিৎসা খরচ, হারানো বেতনের ক্ষতিপূরণ এবং পুনর্বাসন সংক্রান্ত খরচ কভার করে.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স কাদের প্রয়োজন?

    নির্মাণ, উৎপাদন ও খনির মতো উচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ শিল্পে নিয়োজিত নিয়োগকর্তাদের জন্য সাধারণত আইন অনুযায়ী এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স রাখা প্রয়োজন. এর মাধ্যমে কর্মস্থলে দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে কর্মচারীদের সুরক্ষা নিশ্চিত করা হয়.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্সের অধীনে কোন কোন ধরনের আঘাত কভার করা হয়?

    এই ইনস্যুরেন্সটি কর্মসংস্থানের সময় ঘটে যাওয়া আঘাত বা অসুস্থতাকে কভার করে, এর মধ্যে দুর্ঘটনা, বারবার একই ধরনের কাজের কারণে হওয়া আঘাত এবং পেশাগত রোগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে. এছাড়াও, কর্মসংক্রান্ত কারণে কর্মস্থলের বাইরে কোনো আঘাত ঘটলেও সেটিও কভার করা হয়ে থাকে.

    সব ধরনের কর্মচারীরা কি ইনস্যুরেন্সের আওতায় আসছেন?

    বেশিরভাগ পলিসি ফুল-টাইম, পার্ট-টাইম এবং অস্থায়ী কর্মচারীদের কভার করে. তবে, কভারেজের বিবরণ একটি পলিসি থেকে অন্য পলিসিতে ভিন্ন হতে পারে, তাই পলিসির নির্দিষ্ট শর্তাবলী ভালো করে পরে দেখা অত্যন্ত জরুরি.

    নিয়োগকর্তাদের জন্য এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স সুবিধাগুলি কী কী?

    এই ইনস্যুরেন্স নিয়োগকর্তাদের আইনগত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সহায়তা করে, আইনি মামলার ঝুঁকি কমায় এবং একটি আরও নিরাপদ কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে উৎসাহিত করে.

    আমি কীভাবে একটি এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ক্লেম ফাইল করব?

    আঘাত পাওয়ার সাথে সাথে আপনার নিয়োগকর্তাকে জানান. একটি ক্লেম ফর্ম পূরণ করুন এবং মেডিকেল রিপোর্ট এবং ইনস্যুরারের কাছে অন্য যে কোনও প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশনের সাথে এটি জমা দিন.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ক্লেম ফাইল করার জন্য কী কী ডকুমেন্ট প্রয়োজন?

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্সের অধীনে ক্লেম ফাইল করার জন্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টের মধ্যে একটি সম্পূর্ণ করা ক্লেম ফর্ম, মেডিকেল রিপোর্ট, দুর্ঘটনা বা ঘটনার রিপোর্ট, কর্মসংস্থানের প্রমাণ এবং অন্য যে কোনও প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্ট যেমন কোনও বড় ঘটনার ক্ষেত্রে পুলিশ রিপোর্ট অন্তর্ভুক্ত রয়েছে.

    একটি এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ক্লেম প্রক্রিয়া করতে কতক্ষণ সময় লাগে?

    ক্লেমের জটিলতা এবং প্রদত্ত ডকুমেন্টেশনের প্রাসঙ্গিকতা এবং নির্ভুলতার উপর নির্ভর করে প্রক্রিয়াকরণের সময় ভিন্ন হতে পারে. সমস্ত প্রয়োজনীয় ডকুমেন্ট দ্রুত রিপোর্ট করলে এবং জমা দিলে প্রক্রিয়াটি দ্রুত সম্পন্ন হতে পারে.

    যদি আমার এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ক্লেম অস্বীকার করা হয় তাহলে আমাকে কী করতে হবে?

    যদি আপনার ক্লেম অনুমোদিত না হয়, তাহলে ইনস্যুরারকে জানানো কারণগুলো ভালোভাবে যাচাই করুন. প্রয়োজন হলে অতিরিক্ত প্রমাণ বা প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশন জমা দিয়ে ক্লেমের সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনার জন্য আবেদন করা যেতে পারে.

    এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ক্লেমের ক্ষেত্রে কি কোনও আওতা বহির্ভূত বিষয় আছে?

    সাধারণ আওতা বহির্ভূত বিষয়গুলির মধ্যে ইচ্ছাকৃত অসদাচরণ, নিজেকে আঘাত করা এবং ড্রাগ বা মাদকাসক্ত অবস্থায় প্রাপ্ত আঘাত অন্তর্ভুক্ত রয়েছে. নির্দিষ্ট আওতা বহির্ভূত বিষয়ের জন্য সবসময় আপনার পলিসি রিভিউ করুন.

    আমি কীভাবে আমার এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স পলিসি রিনিউ করব?

    রিনিউয়ালের অপশনগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য পলিসির মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখের আগে আপনার ইনস্যুরারের সাথে যোগাযোগ করুন. আপনার কভারেজের প্রয়োজনীয়তাগুলি রিভিউ করুন এবং পলিসিতে যে কোনও প্রয়োজনীয় অ্যাডজাস্টমেন্ট করুন.

    রিনিউ করার পর আমি কি আমার এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স পলিসিতে পরিবর্তন করতে পারি?

    হ্যাঁ, আপনি আপনার ব্যবসায়িক কার্যক্রমে যে কোনও পরিবর্তন যেমন নতুন চাকরির ভূমিকা, কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি পাওয়া বা অতিরিক্ত কভারেজের প্রয়োজনীয়তা প্রতিফলিত করার জন্য আপনার পলিসি আপডেট করতে পারেন.

    আমার পলিসি রিনিউ করার সময় আমাকে কোন কোন বিষয়গুলি বিবেচনা করতে হবে?

    আপনার কর্মীর সংখ্যা, কাজের ধরন এবং নতুন কোনও ঝুঁকি তৈরি হয়েছে কিনা, তা বিবেচনা করুন. আপনার পূর্বের ক্লেমগুলি রিভিউ করুন এবং রিনিউয়ালের সময় প্রয়োজন অনুযায়ী কভারেজের সীমা অ্যাডজাস্ট করুন.

    এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স পলিসি রিনিউ করার জন্য কি কোনও গ্রেস পিরিয়ড আছে?

    কিছু ইনস্যুরার গ্রেস পিরিয়ড অফার করতে পারে, কিন্তু কোনও গ্যারান্টি নেই. কভারেজের কোনও বিরতি এড়ানোর জন্য মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে আপনার পলিসি রিনিউ করা গুরুত্বপূর্ণ.

    আমার এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইনস্যুরেন্স রিনিউ করার সময় আমি কি ইনস্যুরার পরিবর্তন করতে পারি?

    না, আপনি আপনার বিদ্যমান এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্সের জন্য ইনস্যুরার পরিবর্তন করতে পারবেন না. তবে, যদি প্রয়োজন হয় তাহলে রিনিউয়ালের সময় আপনি অন্য একজন ইনস্যুরারের সাথে একটি নতুন পলিসি পেতে পারেন. নিশ্চিত করুন যে ট্রানজিশনের সময় কভারেজে যাতে কোনও ল্যাপ্স না থাকে.

    ইনস্যুরেন্স সম্পর্কে জানুন

    KAJNN

    সেভিং বনাম মেডিকেল খরচ

    KAJNN

    হেলথ ইনস্যুরেন্স কি শুধুমাত্র একটি খরচ

    KAJNN

    MHCP EDGE+

    KAJNN

    কতটা হেলথ ইনস্যুরেন্স কভার যথেষ্ট?

    হোম ইনস্যুরেন্স-সমস্ত বিপদের জন্য কভার

    হোম ইনস্যুরেন্স-দীর্ঘ মেয়াদি কভার

    হোম ইনস্যুরেন্স-কনটেন্ট ডিক্লারেশন ছাড়াই সুরক্ষা

    হোম ইনস্যুরেন্স-বিশ্বব্যাপী কভারেজ

    আপনার ডিজিটাল নিরাপত্তার নিয়ন্ত্রণ নিজের হাতে নিন

    ডেটা গোপনীয়তা দিবস | বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স

    সাইবার নিরাপত্তা সম্পর্কে সচেতন থাকুন

    আমাদের আর্টিকেলগুলি দেখুন

    সবগুলি দেখুন

    কুইক লিংকসমূহ

    আপনার বিভিন্ন প্রয়োজনের জন্য ইনস্ট্যান্ট সাহায্য

    PromoBanner

    যখন একটি অ্যাপ সবকিছু করতে পারে তখন কেন একাধিক পলিসি নিয়ে ঝামেলায় পড়বেন?

    এখনই অ্যাপ ডাউনলোড করুন!

    আমাদের গ্রাহকরা কী বলছেন

    দ্রুত ও সহজ ক্লেম প্রক্রিয়াকরণ

    আমাদের এক কর্মচারীর দুর্ঘটনার পর প্রক্রিয়াটি দ্রুত পরিচালনা করা হয়েছিল. ক্লেম প্রক্রিয়া স্পষ্ট ছিল, এবং সেটলমেন্ট ন্যায্য ছিল. এর জন্য কঠিন সময়ে আমরা আমাদের কর্মীর পাশে দাঁড়াতে পেরেছি.

    alt

    রমেশ প্যাটেল

    আহমেদাবাদ

    4.8

    12ই OCT 2024

    নির্ভরযোগ্য সাপোর্ট টিম

    সাপোর্ট টিম পলিসির সব বিস্তারিত বিষয় সহজভাবে বুঝিয়ে দিয়েছে এবং আমাদের সব প্রশ্নের উত্তর দিয়েছে. তাদের সহযোগিতায় আমাদের কোম্পানির ওয়ার্কমেন'স কম্পেনসেশন ইন্স্যুরেন্স নেওয়ার পুরো প্রক্রিয়াটি ছিল সহজ, দ্রুত এবং ঝামেলামুক্ত.

    alt

    অঞ্জলি শর্মা

    দিল্লী

    4.6

    3শে মে 2025

    দ্রুত পলিসি ইস্যু করে

    আমাদের দ্রুত এমপ্লয়ি কম্পেনসেশন ইন্স্যুরেন্সের প্রয়োজন ছিল, আর তারা সেই প্রত্যাশা পূরণ করেছে. অনলাইনে পুরো প্রক্রিয়াটি ছিল দ্রুত ও সহজ, এবং কয়েক ঘণ্টার মধ্যেই আমরা আমাদের পলিসির ডকুমেন্ট পেয়ে গিয়েছিলাম.

    alt

    প্রিয়া মেনন

    চেন্নাই

    4.7

    22 নভেম্বর 2024

    কম্প্রিহেন্সিভ কভারেজ

    কম্প্রিহেন্সিভ কভারেজের; কারণে আমরা নিশ্চিন্ত ছিলাম যে আমাদের কর্মীরা সুরক্ষিত. পাশাপাশি, পলিসির বিস্তারিত ডকুমেন্টও ছিল সহজবোধ্য, ফলে শর্তাবলী বুঝতে কোনো অসুবিধা হয়নি.

    alt

    সুনীতা কাপুর

    কোলকাতা

    4.9

    18ই জানুয়ারি 2025

    সহজ ও ঝামেলামুক্ত রিনিউয়াল

    আমাদের ওয়ার্কমেন'স কম্পেনসেশন ইন্স্যুরেন্স রিনিউ করার পুরো প্রক্রিয়াটি ছিল অত্যন্ত সহজ. অনলাইন পোর্টালটি ইউজার-ফ্রেন্ডলি হওয়ায় মাত্র কয়েক মিনিটের মধ্যেই পলিসি রিনিউয়ের কাজ সম্পন্ন হয়ে যায়.

    alt

    দীপক সিং

    চন্ডীগড়

    4.5

    7ই জুলাই 2025

    ন্যায্য প্রিমিয়াম

    আমাদের যে কম্প্রিহেন্সিভ কভারেজ দেওয়া হয়েছিল তার তুলনায় প্রিমিয়ামটি আমাদের কাছে অত্যন্ত সাশ্রয়ী ও তুলনামূলক কম মনে হয়েছে. আমাদের মতো ছোট ব্যবসার জন্য এটি দারুণ মূল্যবান একটি ইন্স্যুরেন্স.

    alt

    মীরা দেসাই

    সুরাত

    4.6

    14ই এপ্রিল 2024

    সক্রিয় সহায়তা

    আমি আপডেট এবং রিমাইন্ডার সহ কোম্পানির সক্রিয় পদ্ধতির প্রশংসা করি. কাস্টমার সার্ভিসের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি সত্যিই প্রশংসনীয়. আমরা সম্পূর্ণ প্রক্রিয়ায় ভালভাবে অবগত এবং সমর্থিত অনুভব করেছি.

    alt

    কবিতা রেড্ডি

    হায়াদ্রাবাদ

    4.8

    1 মার্চ 2024

    এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স কেন গুরুত্বপূর্ণ?

    কর্মক্ষেত্র সম্পর্কিত আঘাত থেকে কর্মচারীদের রক্ষা করা শুধুমাত্র আইনী প্রয়োজনীয়তাই নয় বরং একটি নৈতিক এবং ব্যবসায়িক প্রয়োজনীয়তাও. আসুন দেখা যাক কেন এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স গুরুত্বপূর্ণ:

    1. এটি অপ্রত্যাশিত ঘটনা থেকে আপনার কর্মীদের রক্ষা করে.

    2. এটি আর্থিক দায়বদ্ধতা হ্রাস করে ব্যবসার ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করে.

    3. এটি কর্মচারীদের মনোবল বাড়ায় এবং আপনার ব্র্যান্ডের খ্যাতি বাড়ায়.

    4. এটি কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ আইন, 1923 এর অধীনে আইনী সম্মতি প্রদান করে.

    কর্মস্থলের নিরাপত্তা এবং আইনী দায়বদ্ধতা সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধির সাথে সাথে, আরও বেশি সংখ্যক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অফিস ইনস্যুরেন্স এবং বিশেষভাবে তৈরি করা এমপ্লয়ি প্রোটেকশন প্ল্যান বেছে নিচ্ছে. বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স এমন পলিসি অফার করে যা প্রক্রিয়াটি সহজ, সরল করে তোলে এবং আরও স্বচ্ছতা এবং সুবিধা প্রদান করে.

    ওয়ার্কমেন'স কম্পেনসেশন পলিসি সম্পর্কে জেনে নিন

    ওয়ার্কমেন'স কম্পেনসেশন পলিসি হল এমন একটি প্রোডাক্ট যা কর্মচারীরা (বা তাদের পরিবার) যদি চাকরির সময় ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনার কারণে আঘাত, অক্ষমতা বা মৃত্যুর সম্মুখীন হন তাহলে ক্ষতিপূরণ প্রদান করে. এই পলিসিটি ভারতীয় শ্রম আইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যেমন কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ আইন, 1923 এবং এটি নিশ্চিত করে যে নিয়োগকর্তারা তাদের আইনী দায়িত্ব পালন করেন.

    আসুন দেখে নেওয়া যাক বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্সের এই পলিসিটি সাধারণত কী কভার করে:

    1. কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার কারণে পাওয়া শারীরিক আঘাত

    2. এই ধরনের আঘাতের কারণে হওয়া মৃত্যু

    3. স্থায়ী বা অস্থায়ী অক্ষমতা

    4. ক্ষতিপূরণের ক্লেম রক্ষার সাথে জড়িত আইনী খরচ

    5. মেডিকেল খরচ, শুধুমাত্র যদি এক্সটেনশন বা রাইডার হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়

    এই পলিসিটি বিশেষভাবে সেই কোম্পানিগুলির জন্য গুরুত্বপূর্ণ যারা বড় টিম, চুক্তিভিত্তিক শ্রম বা ফিল্ড স্টাফ নিয়োগ করে. তবে, এটি ছোট ব্যবসাগুলির জন্যও উপযুক্ত যারা নিজেদের এবং তাদের কর্মচারীদের অপ্রত্যাশিত আইনী এবং আর্থিক বোঝা থেকে রক্ষা করতে চান.

    বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স ওয়ার্কমেন'স কম্পেনসেশন পলিসির মূল ফিচার

    বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণের জন্য একটি শক্তিশালী এবং বিস্তারিত পলিসি প্রদান করে. এখানে স্ট্যান্ডআউট ফিচারগুলি রয়েছে:

    1. সমস্ত ধরনের কর্মচারীদের জন্য কভারেজ

    আপনার কর্মশক্তি স্থায়ী, অস্থায়ী বা চুক্তিতে যাই হোক না কেন, পলিসিটি সমস্ত যোগ্য ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কাস্টমাইজ করা যেতে পারে. পলিসি শুরু করার সময় নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই কর্মচারীদের সংখ্যা এবং তাদের বেতন ঘোষণা করতে হবে.

    2. আঘাত এবং মৃত্যুর ক্ষতিপূরণ

    এই পলিসিটি কর্মস্থল সম্পর্কিত দুর্ঘটনার ফলে আঘাত বা মৃত্যুর জন্য ক্ষতিপূরণের আকারে আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে.

    3. আইনী সুরক্ষা

    যদি নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে কোনও ক্লেম করা হয়, তাহলে ইনস্যুরারের সম্মতির সাথে প্রতিরক্ষার জন্য হওয়া আইনী খরচও এই পলিসির অধীনে কভার করা হয়.

    4. ক্ষতিপূরণের সীমা

    পলিসির শিডিউলে বর্ণিত নির্দিষ্ট সীমা পর্যন্ত ইনস্যুরার নিয়োগকর্তাকে ক্ষতিপূরণ দেবে. এর মধ্যে সম্পূর্ণ পলিসির মেয়াদের জন্য ক্লেম-প্রতি সীমা এবং কিউমুলেটিভ সীমা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে.

    5. পলিসির ধারাবাহিকতা এবং আইনী সংশোধন

    কর্মচারীদের ক্ষতিপূরণ আইন, 1923-এর শর্তাবলী অনুযায়ী এবং প্রযোজ্য পলিসির শর্তাবলীর সাপেক্ষে কভারেজ প্রদান করা হয়. যদি আইনগুলি সংশোধন করা হয়, তাহলে প্রযোজ্যতা সেই সময় ইনস্যুরারের শর্তাবলীর উপর নির্ভর করবে.

    পলিসি কী কভার করে না?

    যদিও ওয়ার্কমেন'স কম্পেনসেশন পলিসিটি কম্প্রিহেন্সিভ, তবে কী কভার করা হয় না তা জানতে হবে:

    1. নিয়োগের নির্ধারিত জায়গার বাইরে ঘটে যাওয়া আঘাত (অফিসিয়াল ডিউটি ছাড়া)

    2. পেশাগত রোগ, যদি না বিশেষভাবে অ্যাড-অন হিসাবে নির্বাচন করা হয়

    3. যুদ্ধ, পারমাণবিক ঘটনা, বিদ্রোহ বা সন্ত্রাসবাদের কারণে হওয়া দুর্ঘটনা

    4. নিজের দ্বারা সৃষ্ট আঘাত অথবা অ্যালকোহল বা মাদকদ্রব্যের প্রভাবে সৃষ্ট আঘাত

    5. পলিসির শিডিউলে উল্লেখ না থাকা কন্ট্রাক্টরদের কর্মচারী

    এই আওতা বহির্ভূত বিষয়গুলি পলিসির মূল উদ্দেশ্যের উপর ফোকাস করতে এবং ন্যায্য প্রিমিয়ামের মূল্য নিশ্চিত করতে সাহায্য করে.

    নিয়োগকর্তার দায়িত্ব

    এমপ্লয়ি ইনস্যুরেন্স পলিসি থেকে সম্পূর্ণরূপে সুবিধা পাওয়ার জন্য, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই সঠিক তথ্য প্রকাশ এবং পলিসির প্রধান শর্তাবলি মেনে চলা নিশ্চিত করতে হবে. এর মধ্যে রয়েছে:

    1. কর্মচারীদের সঠিক সংখ্যা ঘোষণা করা

    2. আপডেট করা মজুরি রেকর্ড বজায় রাখা

    3. কর্মশক্তির আকার বা বেতন কাঠামোর যে কোনও পরিবর্তন সম্পর্কে ইনস্যুরারকে জানানো

    4. যে কোনও ঘটনা রিপোর্ট করা যা 30 দিনের মধ্যে ক্লেম করতে পারে

    5. দুর্ঘটনা প্রতিরোধ করার জন্য এবং নিরাপত্তার নিয়মাবলী মেনে চলার জন্য সতর্কতা অবলম্বন করা

    বাজাজ জেনারেল ইনস্যুরেন্স মজুরি রেকর্ড এবং কর্মচারীর ডেটা পরিদর্শন করতে পারে যাতে নিশ্চিত করা যায় যে প্রিমিয়ামটি সঠিকভাবে প্রকৃত ঝুঁকি প্রতিফলিত করে. মজুরি বা কর্মচারীদের সংখ্যা কম রিপোর্ট করার ফলে ক্লেমের সময় কম ক্ষতিপূরণ হতে পারে.