સંસ્થાઓએ ગ્રુપ પર્સનલ એક્સિડન્ટ ઇન્શ્યોરન્સમાં શા માટે ઇન્વેસ્ટ કરવું જોઈએ?
-
1
નૈતિક જવાબદારી: એમ્પ્લોયર તરીકે, તમારા કર્મચારીઓના જીવનને સુરક્ષિત કરવું એ માત્ર સારી પ્રથા નથી; તે એક નૈતિક પ્રતિબદ્ધતા છે. WHO કર્મચારીઓને સુરક્ષિત લાગે છે તેઓ સંસ્થા માટે પ્રેરિત, ઉત્પાદક અને વફાદાર હોવાની સંભાવના વધુ છે.
-
2
કર્મચારીઓ માટે ફાઇનાન્શિયલ સુરક્ષા: જરૂરિયાતના સમયે, સમયસર ચુકવણી સુનિશ્ચિત કરે છે કે કર્મચારીઓ અથવા તેમના પરિવારોને ફાઇનાન્શિયલ નુકસાન ન થાય. ખાસ કરીને એવા પરિવારો માટે કે જે માત્ર એક સભ્યની ઇન્કમ પર આધારિત છે, આ ઇન્શ્યોરન્સ ખૂબ જ જરૂરી સુરક્ષા કવચ તરીકે કાર્ય કરે છે.
-
3
કમ્પ્લાયન્સ અને રિસ્ક મેનેજમેન્ટ: બાંધકામ, લોજિસ્ટિક્સ અને ઉત્પાદન જેવા કેટલાક ઉદ્યોગોને કાયદા અથવા અનુપાલન ધોરણો દ્વારા વ્યવસાયિક જોખમી કવરેજની જરૂર છે. આ ઇન્શ્યોરન્સ હોવાથી કાનૂની જવાબદારીઓ ઘટાડવામાં મદદ મળે છે અને એમ્પ્લોયર દ્વારા યોગ્ય ચકાસણી કરવામાં આવે છે.
-
4
વાજબી ગ્રુપ કવરેજ: ગ્રુપ માટે બલ્કમાં પર્સનલ એક્સિડન્ટ કવરેજ ખરીદતી વખતે, દરેક વ્યક્તિનું પ્રીમિયમ રિટેલ પૉલિસી કરતાં નોંધપાત્ર રીતે ઓછું હોય છે. આ ગ્રુપ પર્સનલ એક્સિડન્ટ ઇન્શ્યોરન્સને સૌથી ખર્ચ-અસરકારક કર્મચારી લાભોમાંથી એક બનાવે છે.
-
5
HR ક્ષેત્રમાં સ્પર્ધાત્મક લાભ: તમારા બેનિફિટ પૅકેજના ભાગ રૂપે આ કવરેજ ઑફર કરવાથી પ્રતિભાને આકર્ષિત કરવામાં અને જાળવી રાખવામાં મદદ મળે છે. સ્પર્ધાત્મક ઉદ્યોગોમાં, આ સંભવિત ઉમેદવારો માટે એક આકર્ષક સુવિધા છે.
