डायरेक्टर और ऑफिसर लायबिलिटी इंश्योरेंस

एक स्टैंडर्ड D&O इंश्योरेंस पॉलिसी में उन नुकसानों को कवर किया जाता है जो कंपनी के कामकाज को मैनेज करते समय किए गए गलत कार्यों के लिए निदेशकों, अधिकारियों और अन्य बीमित व्यक्तियों के खिलाफ किए गए क्लेम से उत्पन्न होने वाले नुकसान को कवर करती है. कवरेज में रबचाव का खर्च, सेटलमेंट, कोर्ट के निर्णय, कानूनी प्रतिनिधित्व लागत, शेयरहोल्डर विवाद से जुड़े क्लेम, नियामक जांच और रोज़गार से संबंधित आरोप शामिल हैं. इसके अलावा, कई पॉलिसी कंपनी को कवर करती हैं जब वह अपने डायरेक्टर को खर्च की प्रतिपूर्ति करती है या जब कंपनी को सिक्योरिटीज़ से संबंधित क्लेम का सामना करना पड़ता है. यह कॉम्बिनेशन लीडरशिप और संगठन दोनों की सुरक्षा करने वाली किसी भी कंपनी के लिए D&O इंश्योरेंस कवरेज को आवश्यक बनाता है.

नहीं. प्रमाणित धोखाधड़ी, आपराधिक कार्य या जानबूझकर की गई गलती को D&O इंश्योरेंस कवरेज से बाहर रखा गया है. हालांकि, अधिकांश पॉलिसी तब तक बचाव का खर्च देती रहती है, जब तक कि कोई अदालत या कानूनी प्राधिकरण जानबूझकर की गई गलती की पुष्टि न कर दे. यह उन लीडर्स की सुरक्षा करता है जिन पर तथ्य साबित होने से पहले ही आरोप लग सकते हैं. एक बार दोष निर्धारित हो जाने के बाद, बीमा प्रदाता भुगतान बंद कर देता है और पहले से भुगतान किए गए खर्चों का रीइम्बर्समेंट मांग सकता है. यह बैलेंस अनैतिक व्यवहार के कवरेज को रोकने के साथ-साथ लीडर्स के लिए निष्पक्षता सुनिश्चित करता है.

हां, अधिकांश आधुनिक D&O इंश्योरेंस पॉलिसी में नियामक पूछताछ और जांच से जुड़े कानूनी प्रतिनिधित्व और बचाव के खर्चों के लिए कवरेज शामिल है. इसमें सरकारी ऑडिट, अनुपालन जांच, कॉर्पोरेट गवर्नेंस रिव्यू या स्व-नियामक निकायों से मिले नोटिस शामिल हो सकते हैं. ये कार्यवाही लंबी और महंगी हो सकती है. D&O इंश्योरेंस यह सुनिश्चित करता है कि पूरे प्रोसेस में डायरेक्टर और अधिकारियों को सक्षम कानूनी सहायता प्राप्त हो. अगर कोई गलत काम नहीं पाया जाता है, तो भी खर्च काफी हो सकता है, इसलिए कड़े नियमों वाले उद्योगों में संगठनों के लिए यह कवरेज बहुत ज़रूरी है.

कई डायरेक्टर्स और ऑफिसर्स लायबिलिटी इंश्योरेंस पॉलिसी रोज़गार से संबंधित क्लेम जैसे कि गलत तरीके से नौकरी से निकालना, भेदभाव, उत्पीड़न या गलत लेबर प्रैक्टिस को कवर करती हैं. ये क्लेम अक्सर मौजूदा या पूर्व कर्मचारियों द्वारा किए जाते हैं और इनमें सीनियर लीडरशिप या HR कर्मचारियों के खिलाफ आरोप लग सकते हैं. हालांकि कंपनियां अलग-अलग एम्प्लॉयमेंट प्रैक्टिस लायबिलिटी इंश्योरेंस (EPLI) भी खरीद सकती हैं, लेकिन D&O इंश्योरेंस में अक्सर ऐसे रोज़गार से संबंधित विवादों के लिए बचाव का खर्च या आंशिक कवरेज शामिल होती है. एम्प्लॉयमेंट कवरेज के सटीक दायरे को समझने के लिए कंपनियों को अपनी पॉलिसी नियमावली को रिव्यू करना चाहिए.

सबसे व्यापक D&O इंश्योरेंस पॉलिसी में पॉलिसी की शर्तों के आधार पर सब्सिडियरी, विदेशी ब्रांच और ग्लोबल ऑपरेशन शामिल हो सकते हैं. अगर किसी कंपनी के विदेशी बिज़नेस हित हैं, तो उसे दुनिया भर में कवरेज की आवश्यकता पड़ सकती है. कुछ क्षेत्रों, जैसे USA और कनाडा में, उच्च मुकदमेबाजी दरों के कारण विशिष्ट एंडोर्समेंट की आवश्यकता हो सकती है. कंपनियों को कवरेज को अंतिम रूप देने से पहले अपनी ग्लोबल मौजूदगी का आकलन करना चाहिए और अपने इंश्योरेंस के क्षेत्रीय दायरे की पुष्टि करनी चाहिए.

सामान्य अपवादों में धोखाधड़ीपूर्ण कार्य, जानबूझकर की गई गलती, शारीरिक चोट या प्रॉपर्टी का नुकसान, पहले से ज्ञात किए गए कार्य, कॉन्ट्रैक्चुअल लायबिलिटीज़, प्रदूषण क्लेम (जब तक एण्डोर्स न हो) और पॉलिसी के तहत कवर न की गई प्रोफेशनल सेवाओं से उत्पन्न क्लेम शामिल हैं. अपवादों को समझने से कंपनियों को अस्वीकार किए गए क्लेम से बचने में मदद मिलती है और यह सुनिश्चित करता है कि आवश्यकता पड़ने पर वे पर्याप्त अतिरिक्त कवरेज बनाए रखें.

हां. कई D&O पॉलिसी पब्लिक रिलेशन, मीडिया क्राइसिस मैनेजमेंट या रेपुटेशन रिपेयर के लिए कवरेज प्रदान करती हैं. आज की डिजिटल दुनिया में, आरोप या कानूनी नोटिस तेज़ी से फैल सकते हैं और कंपनी की इमेज को नुकसान पहुंचा सकते हैं. PR लागत के लिए कवरेज यह सुनिश्चित करता है कि संगठन नकारात्मक प्रचार को सक्रिय रूप से संबोधित कर सके, जिससे लीडर्स को भरोसा और विश्वसनीयता बनाए रखने में मदद मिलती है.

कुछ पॉलिसी आंतरिक जांचों को कवर करती हैं, विशेष रूप से नियामक दबाव या संभावित हितधारक विवादों के कारण शुरू किए जाने पर. यह कवरेज अक्सर तब लागू होती है जब डायरेक्टर या अधिकारियों को औपचारिक रूप से सूचित किया जाता है या जब जांच से कानूनी कार्रवाई की जा सकती है. यह कन्फर्म करने के लिए कि इंटरनल इन्क्वायरी की लागत शामिल है या नहीं, संगठनों को पॉलिसी नियमावली चेक करनी चाहिए.

हां. D&O इंश्योरेंस के लिए शेयरहोल्डर क्लेम सबसे आम वजहों में से एक हैं. इनमें गलत मैनेजमेंट, अपर्याप्त प्रकटीकरण, गलत फाइनेंशियल स्टेटमेंट या खराब निवेश निर्णय के आरोप शामिल हो सकते हैं. कवरेज में कानूनी बचाव के साथ-साथ शेयरहोल्डर्स को दिए गए सेटलमेंट या निर्णय शामिल हैं, जिससे यह निवेशक-समर्थित कंपनियों के लिए आवश्यक हो जाता है.

कई मामलों में, हां. जब किसी कंपनी को दिवालियापन का सामना करना पड़ता है, तो लोनदाता, कर्मचारियों या निवेशकों द्वारा कथित गलत प्रबंधन के लिए निदेशकों पर मुकदमा किया जा सकता है. D&O इंश्योरेंस इस गंभीर स्‍थि‍ति के दौरान सुरक्षा प्रदान करता है. इसके बिना, दिवालिया होने तक के बिज़नेस निर्णयों के बारे में पूछे जाने पर डायरेक्टर को पर्सनल फाइनेंशियल देयता का सामना करना पड़ सकता है.

हां. कई पॉलिसी सेवानिवृत्त या कंपनी छोड़ने वाले निदेशकों के लिए रन-ऑफ या विस्तारित रिपोर्टिंग अवधि प्रदान करती हैं. इसका मतलब है कि अगर उनके कार्यकाल के दौरान किए गए किसी गलत काम के लिए कोई क्लेम आता है, जिसकी रिपोर्ट उनके जाने के बाद की जाती है, तो भी उन्हें कवर मिलेगा. पॉलिसी के आधार पर, रन-ऑफ कवरेज आमतौर पर कई वर्षों से लेकर और अधिक विस्तारित अवधि तक के लिए हो सकती है. यह सुरक्षा सेवानिवृत्त लीडर्स को आश्वासन देती है कि उन्हें कंपनी छोड़ने के बाद अनपेक्षित कानूनी देयताओं का सामना नहीं करना पड़ेगा.

D&O इंश्योरेंस के तहत शेयरहोल्डर, कर्मचारी, ग्राहक, विक्रेता, प्रतिस्पर्धी, सरकारी एजेंसियां और नियामक प्राधिकरण सहित कई तरह के स्टेकहोल्डर क्लेम फाइल कर सकते हैं. क्लेम बिज़नेस के निर्णयों, गवर्नेंस संबंधी समस्याओं, रोज़गार प्रथाओं, गैर-अनुपालन या गलत फाइनेंशियल स्टेटमेंट देने जैसे विवादों से उत्पन्न हो सकते हैं. यहां तक कि बोर्ड के सदस्य या पार्टनर जैसे आंतरिक पक्ष भी क्लेम शुरू कर सकते हैं. इस व्यापक जोखिम को देखते हुए, कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि अप्रत्याशित कानूनी देयताओं से सुरक्षा के लिए उनके पास पर्याप्त D&O इंश्योरेंस कवरेज हो.

हां. D&O इंश्योरेंस कवरेज का एक सेक्शन कंपनी को तब रीइम्बर्स करता है जब यह किसी डायरेक्टर या ऑफिसर को नुकसान की क्षतिपूर्ति करता है. इसे कंपनी रीइम्बर्समेंट कहा जाता है. इस सुविधा के बिना, कंपनी को अपनी लीडरशिप को सपोर्ट करने का पूरा खर्च खुद वहन करना होगा.

कवरेज में अंतराल से बचने के लिए आपको समाप्ति से पहले अपने लायबिलिटी इंश्योरेंस को रिन्यू करना चाहिए. अधिकांश बीमा प्रदाता समाप्ति से कुछ दिन पहले रिन्यूअल नोटिफिकेशन भेजते हैं. अपनी पॉलिसी को समय से पहले रिव्यू करने से आवश्यकता पड़ने पर एडजस्टमेंट का समय मिल जाता है.

आप अपने पॉलिसी डॉक्यूमेंट, बीमा प्रदाता की वेबसाइट या मोबाइल ऐप पर अपनी रिन्यूअल की तारीख चेक कर सकते हैं. बीमा प्रदाता आमतौर पर ईमेल, SMS या पोस्ट के माध्यम से रिन्यूअल रिमाइंडर भेजते हैं. अगर आप सुनिश्चित नहीं हैं, तो कन्फर्म करने के लिए अपने बीमा प्रदाता या एजेंट से संपर्क करें

हां, अगर आपको बेहतर पॉलिसी मिलती है, तो आप रिन्यूअल पर बीमा प्रदाता को बदल सकते हैं. स्विच करने से पहले कवरेज, प्रीमियम, एक्सक्लूज़न और ग्राहक सर्विस की तुलना करें.

बीमा प्रदाता को आमतौर पर आपकी वर्तमान पॉलिसी का विवरण, क्लेम हिस्ट्री, अपडेटेड बिज़नेस जानकारी और फाइनेंशियल रिकॉर्ड की आवश्यकता होती है. कुछ लोग जोखिम मूल्यांकन रिपोर्ट या अनुपालन डॉक्यूमेंट का अनुरोध कर सकते हैं.

हां, बीमा प्रदाता क्लेम-फ्री रिकॉर्ड, जोखिम प्रबंधन उपाय, बंडलिंग पॉलिसी और लंबे समय तक जुड़े रहने या लॉयल्टी के लिए डिस्काउंट प्रदान करते हैं. कुछ मजबूत सुरक्षा प्रोटोकॉल या कम जोखिम वाली प्रोफाइल वाले बिज़नेस के लिए कम दरें भी प्रदान करते हैं.

एक स्टैंडर्ड D&O इंश्योरेंस पॉलिसी में उन नुकसानों को कवर किया जाता है जो कंपनी के कामकाज को मैनेज करते समय किए गए गलत कार्यों के लिए निदेशकों, अधिकारियों और अन्य बीमित व्यक्तियों के खिलाफ किए गए क्लेम से उत्पन्न होने वाले नुकसान को कवर करती है. कवरेज में रबचाव का खर्च, सेटलमेंट, कोर्ट के निर्णय, कानूनी प्रतिनिधित्व लागत, शेयरहोल्डर विवाद से जुड़े क्लेम, नियामक जांच और रोज़गार से संबंधित आरोप शामिल हैं. इसके अलावा, कई पॉलिसी कंपनी को कवर करती हैं जब वह अपने डायरेक्टर को खर्च की प्रतिपूर्ति करती है या जब कंपनी को सिक्योरिटीज़ से संबंधित क्लेम का सामना करना पड़ता है. यह कॉम्बिनेशन लीडरशिप और संगठन दोनों की सुरक्षा करने वाली किसी भी कंपनी के लिए D&O इंश्योरेंस कवरेज को आवश्यक बनाता है.

नहीं. प्रमाणित धोखाधड़ी, आपराधिक कार्य या जानबूझकर की गई गलती को D&O इंश्योरेंस कवरेज से बाहर रखा गया है. हालांकि, अधिकांश पॉलिसी तब तक बचाव का खर्च देती रहती है, जब तक कि कोई अदालत या कानूनी प्राधिकरण जानबूझकर की गई गलती की पुष्टि न कर दे. यह उन लीडर्स की सुरक्षा करता है जिन पर तथ्य साबित होने से पहले ही आरोप लग सकते हैं. एक बार दोष निर्धारित हो जाने के बाद, बीमा प्रदाता भुगतान बंद कर देता है और पहले से भुगतान किए गए खर्चों का रीइम्बर्समेंट मांग सकता है. यह बैलेंस अनैतिक व्यवहार के कवरेज को रोकने के साथ-साथ लीडर्स के लिए निष्पक्षता सुनिश्चित करता है.

हां, अधिकांश आधुनिक D&O इंश्योरेंस पॉलिसी में नियामक पूछताछ और जांच से जुड़े कानूनी प्रतिनिधित्व और बचाव के खर्चों के लिए कवरेज शामिल है. इसमें सरकारी ऑडिट, अनुपालन जांच, कॉर्पोरेट गवर्नेंस रिव्यू या स्व-नियामक निकायों से मिले नोटिस शामिल हो सकते हैं. ये कार्यवाही लंबी और महंगी हो सकती है. D&O इंश्योरेंस यह सुनिश्चित करता है कि पूरे प्रोसेस में डायरेक्टर और अधिकारियों को सक्षम कानूनी सहायता प्राप्त हो. अगर कोई गलत काम नहीं पाया जाता है, तो भी खर्च काफी हो सकता है, इसलिए कड़े नियमों वाले उद्योगों में संगठनों के लिए यह कवरेज बहुत ज़रूरी है.

कई डायरेक्टर्स और ऑफिसर्स लायबिलिटी इंश्योरेंस पॉलिसी रोज़गार से संबंधित क्लेम जैसे कि गलत तरीके से नौकरी से निकालना, भेदभाव, उत्पीड़न या गलत लेबर प्रैक्टिस को कवर करती हैं. ये क्लेम अक्सर मौजूदा या पूर्व कर्मचारियों द्वारा किए जाते हैं और इनमें सीनियर लीडरशिप या HR कर्मचारियों के खिलाफ आरोप लग सकते हैं. हालांकि कंपनियां अलग-अलग एम्प्लॉयमेंट प्रैक्टिस लायबिलिटी इंश्योरेंस (EPLI) भी खरीद सकती हैं, लेकिन D&O इंश्योरेंस में अक्सर ऐसे रोज़गार से संबंधित विवादों के लिए बचाव का खर्च या आंशिक कवरेज शामिल होती है. एम्प्लॉयमेंट कवरेज के सटीक दायरे को समझने के लिए कंपनियों को अपनी पॉलिसी नियमावली को रिव्यू करना चाहिए.

सबसे व्यापक D&O इंश्योरेंस पॉलिसी में पॉलिसी की शर्तों के आधार पर सब्सिडियरी, विदेशी ब्रांच और ग्लोबल ऑपरेशन शामिल हो सकते हैं. अगर किसी कंपनी के विदेशी बिज़नेस हित हैं, तो उसे दुनिया भर में कवरेज की आवश्यकता पड़ सकती है. कुछ क्षेत्रों, जैसे USA और कनाडा में, उच्च मुकदमेबाजी दरों के कारण विशिष्ट एंडोर्समेंट की आवश्यकता हो सकती है. कंपनियों को कवरेज को अंतिम रूप देने से पहले अपनी ग्लोबल मौजूदगी का आकलन करना चाहिए और अपने इंश्योरेंस के क्षेत्रीय दायरे की पुष्टि करनी चाहिए.

सामान्य अपवादों में धोखाधड़ीपूर्ण कार्य, जानबूझकर की गई गलती, शारीरिक चोट या प्रॉपर्टी का नुकसान, पहले से ज्ञात किए गए कार्य, कॉन्ट्रैक्चुअल लायबिलिटीज़, प्रदूषण क्लेम (जब तक एण्डोर्स न हो) और पॉलिसी के तहत कवर न की गई प्रोफेशनल सेवाओं से उत्पन्न क्लेम शामिल हैं. अपवादों को समझने से कंपनियों को अस्वीकार किए गए क्लेम से बचने में मदद मिलती है और यह सुनिश्चित करता है कि आवश्यकता पड़ने पर वे पर्याप्त अतिरिक्त कवरेज बनाए रखें.

हां. कई D&O पॉलिसी पब्लिक रिलेशन, मीडिया क्राइसिस मैनेजमेंट या रेपुटेशन रिपेयर के लिए कवरेज प्रदान करती हैं. आज की डिजिटल दुनिया में, आरोप या कानूनी नोटिस तेज़ी से फैल सकते हैं और कंपनी की इमेज को नुकसान पहुंचा सकते हैं. PR लागत के लिए कवरेज यह सुनिश्चित करता है कि संगठन नकारात्मक प्रचार को सक्रिय रूप से संबोधित कर सके, जिससे लीडर्स को भरोसा और विश्वसनीयता बनाए रखने में मदद मिलती है.

कुछ पॉलिसी आंतरिक जांचों को कवर करती हैं, विशेष रूप से नियामक दबाव या संभावित हितधारक विवादों के कारण शुरू किए जाने पर. यह कवरेज अक्सर तब लागू होती है जब डायरेक्टर या अधिकारियों को औपचारिक रूप से सूचित किया जाता है या जब जांच से कानूनी कार्रवाई की जा सकती है. यह कन्फर्म करने के लिए कि इंटरनल इन्क्वायरी की लागत शामिल है या नहीं, संगठनों को पॉलिसी नियमावली चेक करनी चाहिए.

हां. D&O इंश्योरेंस के लिए शेयरहोल्डर क्लेम सबसे आम वजहों में से एक हैं. इनमें गलत मैनेजमेंट, अपर्याप्त प्रकटीकरण, गलत फाइनेंशियल स्टेटमेंट या खराब निवेश निर्णय के आरोप शामिल हो सकते हैं. कवरेज में कानूनी बचाव के साथ-साथ शेयरहोल्डर्स को दिए गए सेटलमेंट या निर्णय शामिल हैं, जिससे यह निवेशक-समर्थित कंपनियों के लिए आवश्यक हो जाता है.

कई मामलों में, हां. जब किसी कंपनी को दिवालियापन का सामना करना पड़ता है, तो लोनदाता, कर्मचारियों या निवेशकों द्वारा कथित गलत प्रबंधन के लिए निदेशकों पर मुकदमा किया जा सकता है. D&O इंश्योरेंस इस गंभीर स्‍थि‍ति के दौरान सुरक्षा प्रदान करता है. इसके बिना, दिवालिया होने तक के बिज़नेस निर्णयों के बारे में पूछे जाने पर डायरेक्टर को पर्सनल फाइनेंशियल देयता का सामना करना पड़ सकता है.

हां. कई पॉलिसी सेवानिवृत्त या कंपनी छोड़ने वाले निदेशकों के लिए रन-ऑफ या विस्तारित रिपोर्टिंग अवधि प्रदान करती हैं. इसका मतलब है कि अगर उनके कार्यकाल के दौरान किए गए किसी गलत काम के लिए कोई क्लेम आता है, जिसकी रिपोर्ट उनके जाने के बाद की जाती है, तो भी उन्हें कवर मिलेगा. पॉलिसी के आधार पर, रन-ऑफ कवरेज आमतौर पर कई वर्षों से लेकर और अधिक विस्तारित अवधि तक के लिए हो सकती है. यह सुरक्षा सेवानिवृत्त लीडर्स को आश्वासन देती है कि उन्हें कंपनी छोड़ने के बाद अनपेक्षित कानूनी देयताओं का सामना नहीं करना पड़ेगा.

D&O इंश्योरेंस के तहत शेयरहोल्डर, कर्मचारी, ग्राहक, विक्रेता, प्रतिस्पर्धी, सरकारी एजेंसियां और नियामक प्राधिकरण सहित कई तरह के स्टेकहोल्डर क्लेम फाइल कर सकते हैं. क्लेम बिज़नेस के निर्णयों, गवर्नेंस संबंधी समस्याओं, रोज़गार प्रथाओं, गैर-अनुपालन या गलत फाइनेंशियल स्टेटमेंट देने जैसे विवादों से उत्पन्न हो सकते हैं. यहां तक कि बोर्ड के सदस्य या पार्टनर जैसे आंतरिक पक्ष भी क्लेम शुरू कर सकते हैं. इस व्यापक जोखिम को देखते हुए, कंपनियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि अप्रत्याशित कानूनी देयताओं से सुरक्षा के लिए उनके पास पर्याप्त D&O इंश्योरेंस कवरेज हो.

हां. D&O इंश्योरेंस कवरेज का एक सेक्शन कंपनी को तब रीइम्बर्स करता है जब यह किसी डायरेक्टर या ऑफिसर को नुकसान की क्षतिपूर्ति करता है. इसे कंपनी रीइम्बर्समेंट कहा जाता है. इस सुविधा के बिना, कंपनी को अपनी लीडरशिप को सपोर्ट करने का पूरा खर्च खुद वहन करना होगा.

कवरेज में अंतराल से बचने के लिए आपको समाप्ति से पहले अपने लायबिलिटी इंश्योरेंस को रिन्यू करना चाहिए. अधिकांश बीमा प्रदाता समाप्ति से कुछ दिन पहले रिन्यूअल नोटिफिकेशन भेजते हैं. अपनी पॉलिसी को समय से पहले रिव्यू करने से आवश्यकता पड़ने पर एडजस्टमेंट का समय मिल जाता है.

आप अपने पॉलिसी डॉक्यूमेंट, बीमा प्रदाता की वेबसाइट या मोबाइल ऐप पर अपनी रिन्यूअल की तारीख चेक कर सकते हैं. बीमा प्रदाता आमतौर पर ईमेल, SMS या पोस्ट के माध्यम से रिन्यूअल रिमाइंडर भेजते हैं. अगर आप सुनिश्चित नहीं हैं, तो कन्फर्म करने के लिए अपने बीमा प्रदाता या एजेंट से संपर्क करें

हां, अगर आपको बेहतर पॉलिसी मिलती है, तो आप रिन्यूअल पर बीमा प्रदाता को बदल सकते हैं. स्विच करने से पहले कवरेज, प्रीमियम, एक्सक्लूज़न और ग्राहक सर्विस की तुलना करें.

बीमा प्रदाता को आमतौर पर आपकी वर्तमान पॉलिसी का विवरण, क्लेम हिस्ट्री, अपडेटेड बिज़नेस जानकारी और फाइनेंशियल रिकॉर्ड की आवश्यकता होती है. कुछ लोग जोखिम मूल्यांकन रिपोर्ट या अनुपालन डॉक्यूमेंट का अनुरोध कर सकते हैं.

हां, बीमा प्रदाता क्लेम-फ्री रिकॉर्ड, जोखिम प्रबंधन उपाय, बंडलिंग पॉलिसी और लंबे समय तक जुड़े रहने या लॉयल्टी के लिए डिस्काउंट प्रदान करते हैं. कुछ मजबूत सुरक्षा प्रोटोकॉल या कम जोखिम वाली प्रोफाइल वाले बिज़नेस के लिए कम दरें भी प्रदान करते हैं.