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प्रमुख विशेषताएं
हर कदम पर सुरक्षित रहें, हर जीवन को सुरक्षित रखें
कवरेज संबंधी मुख्य बातें
प्रमुख विशेषताएंपात्रता का बड़ा दायरा
नियोक्ता-कर्मचारी समूह, स्व-सहायता समूह, ट्रेड एसोसिएशन, स्पोर्ट्स क्लब, प्रोफेशनल क्लब आदि जैसे ग्रुप के लिए उपयुक्त, जिनमें उनके परिवार के सदस्य भी शामिल हैं
विशेष रूप से तैयार प्लान
आपके समूह के सदस्यों और कर्मचारियों की फाइनेंशियल सुरक्षा के लिए प्लान बनाने के लिए कवर की विस्तृत रेंज
प्रभावी
रिटेल प्लान की तुलना में कम प्रीमियम
व्यापक कवरेज
आमतौर पर चुने गए कवरेज के अनुसार मेडिकल और विज़न केयर सहित विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करता है
सुविधाजनक नामांकन
कर्मचारियों के लिए नामांकन प्रक्रिया को सरल बनाया गया है, जिससे प्रशासनिक बोझ कम हो गया है
इन्क्लूज़न
क्या कवर किया जाता है?ट्रांसपोर्टेशन ऑफ मॉर्टल रिमेंस कवर
पार्थिव शरीर को लाने के खर्चों के लिए दुर्घटना में मृत्यु होने पर सहमत राशि का भुगतान करता है
अंतिम संस्कार के खर्च
अंतिम संस्कार के खर्चों के लिए दुर्घटना में मृत्यु होने पर सहमत राशि का भुगतान करता है
लाइफस्टाइल मॉडिफिकेशन लाभ
PTD के मामले में, घर या वाहन को बदलने के लिए PPD के लिए सहमत राशि का भुगतान करता है, ताकि आपको नई परिस्थितियों में एडजस्ट करने में मदद मिल सके
पूर्ण अस्थाई विकलांगता
अगर कोई दुर्घटना आपको काम करने से रोकती है, तो पॉलिसी अधिकतम 100 सप्ताह तक रिकवरी अवधि के दौरान खोई हुई आय की क्षतिपूर्ति करने के लिए साप्ताहिक लाभ प्रदान कर सकती है
चिल्ड्रन एजुकेशन बेनिफिट
मृत्यु या स्थायी विकलांगता की स्थिति में, आश्रित बच्चों की शिक्षा का खर्च उठाने में मदद के लिए एक तय राशि का भुगतान किया जाता है
नॉमिनी केयर लाभ
बीमित व्यक्ति की मृत्यु/स्थायी विकलांगता के मामले में जीवित नॉमिनी को सहमत राशि का भुगतान करता है
ध्यान दें
कृपया पॉलिसी की नियमावली को विस्तार से पढ़ें
एक्सक्लूज़न
क्या कवर नहीं होता है?पहले से मौजूद बीमारियां (PEDs)
पॉलिसी खरीदने से पहले मौजूद बीमारी से होने वाली किसी भी विकलांगता या चोट को आमतौर पर बाहर रखा जाता है
कॉस्मेटिक उपचार
प्लास्टिक सर्जरी जैसी प्रक्रियाएं, जब तक कि दुर्घटना या बीमारी के कारण मेडिकल रूप से आवश्यक न हो, आमतौर पर इन्हें शामिल नहीं किया जाता है
वैकल्पिक उपचार
आयुर्वेद, होम्योपैथी और नेचुरोपैथी जैसे उपचार तब तक कवर नहीं किए जा सकते, जब तक
सेल्फ-इनफ्लिक्टेड एक्ट
खुद को नुकसान पंहुचाना, गैरकानूनी व खतरनाक गतिविधियां आदि
नशा
शराब या ड्रग्स, शराब या अन्य नशीले पदार्थों के प्रभाव में
खतरनाक गतिविधियों में भागीदारी
खतरनाक गतिविधियों में शामिल होने के दौरान, जब तक कि उनके लिए विशेष रूप से बीमा कवर न लिया गया हो
युद्ध और संबंधित जोखिम
पॉलिसी युद्ध, गृहयुद्ध, आक्रमण, विद्रोह, क्रांति, सैन्य कार्रवाई या सरकारी आदेशों से संबंधित कोई भी घटना कवर नहीं होती है
एडवेंचर स्पोर्ट्स लाभ
एडवेंचर स्पोर्ट्स में भाग लेने के दौरान, जब तक कि उनके लिए विशेष रूप से कवर न लिया गया हो
प्रेग्नेंसी और बच्चे का जन्म
गर्भावस्था, बच्चे के जन्म या गर्भपात से संबंधित जटिलताओं या चोटों को कवर नहीं किया जाता है
ध्यान दें
विस्तृत एक्सक्लूज़न के लिए, कृपया पॉलिसी नियमावली को पढ़ें
अतिरिक्त कवर
आपको और क्या मिल सकता है?हॉस्पिटल कैश बेनिफिट
हॉस्पिटल में भर्ती होने की अवधि के लिए प्रति दिन लाभ राशि का भुगतान करता है, जो प्रति पॉलिसी अवधि अधिकतम 60 दिनों के अधीन है
फैमिली ट्रांसपोर्टेशन
परिवार के सदस्यों को हॉस्पिटल ले जाने की लागत को कवर करता है, जहां बीमित व्यक्ति का इलाज किया जा रहा है
एडवेंचर स्पोर्ट्स कवर
अगर आप किसी एक्सपर्ट की निगरानी में शौक के तौर पर एडवेंचर स्पोर्ट्स के दौरान मृत्यु या स्थायी विकलांगता होती है, तो पॉलिसी तय बीमा राशि का भुगतान करेगी
एयर एम्बुलेंस कवर
दुर्घटना स्थल से निकटतम हॉस्पिटल में ले जाने के लिए किए गए एमरज़ेंसी एयर एम्बुलेंस निकासी खर्चों के लिए क्षतिपूर्ति
दुर्घटना में लगी शारीरिक चोट के कारण कोमा की स्थिति
दुर्घटना के कारण शारीरिक चोट लगने पर आपको दुर्घटना की तारीख से एक महीने के भीतर सहमत राशि का भुगतान किया जाता है
EMI पेमेंट कवर
3 महीनों तक की EMI का भुगतान करता है या जब तक आप स्थायी आंशिक विकलांगता के मामले में दोबारा काम नहीं कर सकते हैं, आपको कम से कम एक महीने तक काम करने से रोकता है
फ्रैक्चर केयर कवर
शरीर की चोट के कारण हड्डी के फ्रैक्चर हो जाने पर 100% तक की फ्रैकचर केयर बीमा राशि का भुगतान करता है
लोन रक्षक कवर
यह 12 महीनों के भीतर मृत्यु/स्थायी विकलांगता के मामले में बीमा राशि तक बकाया लोन राशि का भुगतान करता है
दुर्घटना से विकलांगता के कारण आय की हानि
अगर आप किसी दुर्घटना में घायल होते हैं और इसके कारण काम नहीं कर पा रहे हैं, तो पॉलिसी आपको पॉलिसी शिड्यूल में उल्लिखित साप्ताहिक राशि का भुगतान करेगी
रोड एम्बुलेंस कवर
दुर्घटना की स्थिति में यह एम्बुलेंस का खर्च रीइम्बर्स करता है, चाहे आपको पास के हॉस्पिटल जाना हो या बेहतर इलाज के लिए किसी दूसरे हॉस्पिटल में शिफ्ट होना पड़े
Health Prime राइडर (ग्रुप)
टेली कंसल्टेशन कवर, डॉक्टर द्वारा निर्धारित जांच कवर - पैथोलॉजी और रेडियोलॉजी खर्च, डॉक्टर कंसल्टेशन कवर (क्लिनिक में), वार्षिक प्रिवेंटिव हेल्थ चेक-अप कवर आदि
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस पॉलिसी एक प्रकार का स्वास्थ्य बीमा है, जो मृत्यु या विकलांगता के कारण होने वाली दुर्घटनाओं के लिए कवरेज प्रदान करती है. यह आमतौर पर कर्मचारियों या व्यक्तियों के समूह के लिए होता है जो कुछ सामान्य संबंध शेयर करते हैं.
यह पॉलिसी मृत्यु लाभ और अन्य प्रकार की विकलांगताओं के लिए एकमुश्त राशि का भुगतान करती है. कुछ पॉलिसी मेडिकल और ट्रांसपोर्टेशन के खर्चों को भी कवर करती हैं.
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए महत्वपूर्ण है क्योंकि यह कार्यस्थल की दुर्घटनाओं से बिज़नेस को फाइनेंशियल देयताओं और कर्मचारियों से बचाता है.
अगर आप नियोक्ता हैं जो ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट लाभ प्रदान करते हैं, तो आप टैक्स कटौती का क्लेम कर सकते हैं, जो आपको लंबे समय में अपने टैक्स व्यय को कम करने में मदद करेगा.
2026 में, कर्मचारी ऐसे कार्यस्थल की तलाश करते हैं जो कल्याणकारी लाभ प्रदान करते हैं. ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस प्रदान करके, आप अपने मार्केट में सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को बनाए रखेंगे.
जब कर्मचारी जानते हैं कि उनकी आवश्यकताओं का ध्यान रखा जा रहा है, तो वे आपके संगठन में अधिक अर्थपूर्ण योगदान देंगे. वे आपके लिए अतिरिक्त प्रयास करने पर विचार नहीं करेंगे.
बजाज जनरल इंश्योरेंस की ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी कर्मचारी के रूप में आपकी परेशानी को कम करती है और तेज़ क्लेम की सुविधा प्रदान करती है. इसलिए, आप आसानी से अपनी यात्रा को नेविगेट कर सकते हैं.
यह पॉलिसी एक्सीडेंटल डेथ के मामले में कर्मचारियों के लाभार्थियों को कवर करती है. इसके अलावा, यह विकलांगता और बच्चों की शिक्षा को भी कवर करता है. इसलिए, आप जानते हैं कि आपको फाइनेंशियल रूप से कवर किया जाता है.
अगर दुर्घटना के कारण कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो कर्मचारी के नॉमिनी को बीमा राशि प्राप्त होगी. इससे लोगों को मन की शांति मिलती है, यह जानकर कि उनके आश्रितों की देखभाल की जाएगी.
अपनी GPA पॉलिसी के लिए बजाज जनरल चुनने के अपने फायदे हैं. इनमें किफायती प्रीमियम, पेपरलेस पॉलिसी जारी करना आदि शामिल हैं.
हमारे पास एक बहुत सुव्यवस्थित डिजिटल इकोसिस्टम है जो आपकी प्लेट से अनंत पेपरवर्क को हटाता है. इस प्रकार, आप एमरजेंसी और मन की शांति के दौरान तेज़ क्लेम सेटलमेंट का अनुभव ले सकते हैं.
हम पिछले 2 दशकों से भारतीय इंश्योरेंस मार्केट में गर्व से सेवा कर रहे हैं, और लाखों परिवार, निगम और व्यक्ति हमारी ज़रूरतों पर भरोसा करते हैं.
अचानक मृत्यु, स्थायी पूर्ण और अस्थायी अक्षमता सहित अप्रत्याशित दुर्घटनाओं से अपने पूरे कार्यबल को सुरक्षित करें. हम आय के नुकसान और अन्य नुकसान के लिए भी कवरेज प्रदान करते हैं.
दिन या रात के किसी भी समय हमारी समर्पित एमरजेंसी ग्राहक सपोर्ट टीम को एक्सेस करें. इससे यह सुनिश्चित होगा कि एक्सीडेंट होने पर आपके सदस्यों को तुरंत मार्गदर्शन और तेज़ समाधान मिले.
कॉर्पोरेट इंश्योरेंस के प्रति सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण का अनुभव करें, जहां प्रत्येक सिंगल क्लेम को व्यक्तिगत ध्यान से संभाला जाता है. हम आपकी टीम के सदस्यों की अंतिम शारीरिक रिकवरी और भावनात्मक खुशहाली को प्राथमिकता देते हैं.
फैमिली ट्रांसपोर्टेशन, फ्रैक्चर केयर कवर और हॉस्पिटल कैश लाभ जैसे शक्तिशाली राइडर को आसानी से जोड़कर अपने स्टैंडर्ड पॉलिसी फ्रेमवर्क को बेहतर बनाएं. आज ही हमसे कोटेशन लें!
हमारी ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी के हमारे पॉलिसीधारकों के लिए कई लाभ हैं. वे इस प्रकार से हैं:
सही ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी चुनने के लिए कई कारकों पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता होती है. इसलिए, खरीदने से पहले, इसे ध्यान में रखें:
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट प्लान खरीदने के लिए योग्यता मानदंडों की चेकलिस्ट यहां दी गई है:
| पात्रता मापदंड | विशेषताएं |
|---|---|
|
ग्रुप का न्यूनतम साइज़ |
आपके ग्रुप में कम से कम 20-25 लोग होने चाहिए |
|
कॉमन एफिलिएशन |
आपके समूह के लोग किसी संगठन, स्कूल, क्लब से जुड़े होने चाहिए या उनका बैंक अकाउंट आम होना चाहिए. |
|
प्रवेश की आयु |
ग्रुप के सदस्यों की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए. 65 वर्ष से कम आयु का कोई भी व्यक्ति इस पॉलिसी का लाभ प्राप्त कर सकता है. |
|
रोज़गार की स्थिति |
फुल-टाइम, पार्ट-टाइम या कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर कर्मचारियों को भी इसके तहत कवर किया जाता है. |
|
आश्रित योग्यता |
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी पति/पत्नी और आश्रित बच्चों को शामिल करने की अनुमति दे सकती है. |
फुल-टाइम, पार्ट-टाइम या कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर कर्मचारियों को भी इसके तहत कवर किया जाता है.
-
| फीचर/एस्पेक्ट |
फैमिली हेल्थ केयर (ग्रुप) |
ग्रुप हेल्थ इंश्योरेंस |
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस |
|---|---|---|---|
| कवरेज | इन-पेशेंट हॉस्पिटलाइज़ेशन, प्री/पोस्ट-हॉस्पिटलाइज़ेशन, डे केयर प्रोसीज़र, ऑर्गन डोनर के खर्च, हॉस्पिटल कैश लाभ, प्रिवेंटिव हेल्थ चेक-अप, Ay | मेडिकल खर्च (हॉस्पिटलाइज़ेशन, डॉक्टर की फीस, डायग्नोस्टिक टेस्ट, दवा की लागत), इन-पेशेंट हॉस्पिटलाइज़ेशन, प्री/पोस्ट-हॉस्पिटलाइज़ेशन, डेकेयर p | एक्सीडेंटल इंजरी, विकलांगता, मृत्यु, मेडिकल खर्च, विकलांगता के कारण आय की हानि, दुर्घटना में मृत्यु होने पर परिवार के सदस्यों को क्षतिपूर्ति |
| पात्रता | भारतीय नागरिक, अनिवासी भारतीय नागरिक, बैंक ग्राहक, IRDAI ग्रुप के दिशानिर्देशों के तहत अन्य समूह, समूह के सदस्यों (पति/पत्नी, बच्चे) के आश्रित | संगठन के कर्मचारी, एसोसिएशन के सदस्य, क्लब, शैक्षिक संस्थान | कर्मचारी, छात्र, क्लब के सदस्य, एसोसिएशन, संगठन |
| रिन्यूअल | लाइफटाइम रिन्यूअल | आमतौर पर, वार्षिक रिन्यूअल, लेकिन पॉलिसी की शर्तों के आधार पर अलग-अलग हो सकता है | आमतौर पर, वार्षिक रिन्यूअल, लेकिन पॉलिसी की शर्तों के आधार पर अलग-अलग हो सकता है |
| सम इंश्योर्ड विकल्प | ₹1,00,000 से ₹25,00,000 तक के कई विकल्प | ग्रुप साइज़ और पॉलिसी की शर्तों के आधार पर अलग-अलग होता है | ग्रुप साइज़ और पॉलिसी की शर्तों के आधार पर अलग-अलग होता है |
हमारी ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी खरीदना पहले से भी आसान है. इस प्रोसेस को आसानी से समझने में आपकी मदद करने के लिए चरण-दर-चरण गाइड यहां दी गई है.
लिस्ट कैसे करें
कैसे खरीदें
1
बजाज जनरल की वेबसाइट पर जाएं
2
निजी जानकारी दर्ज करें
3
स्वास्थ्य बीमा प्लान्स की तुलना करें
4
उपयुक्त कवरेज चुनें
5
डिस्काउंट और ऑफर चेक करें
6
वैकल्पिक लाभ जोड़ें
7
सुरक्षित भुगतान के लिए आगे बढ़ें
8
तुरंत पॉलिसी कन्फर्मेशन प्राप्त करें
रिन्यू कैसे करें
1
रिन्यूअल पोर्टल में लॉग-इन करें
2
अपनी मौजूदा पॉलिसी का विवरण दर्ज करें
3
अगर आवश्यक हो तो कवरेज को रिव्यू करें और अपडेट करें
4
रिन्यूअल ऑफर चेक करें
5
राइडर जोड़ें या हटाएं
6
विवरण कन्फर्म करें और आगे बढ़ें
7
रिन्यूअल का भुगतान ऑनलाइन पूरा करें
8
अपनी पॉलिसी रिन्यूअल के लिए तुरंत कन्फर्मेशन प्राप्त करें
क्लेम कैसे करें
1
क्लेम के बारे में बजाज आलियांज़ को सूचित करें
2
सभी आवश्यक डॉक्यूमेंट सबमिट करें
3
अपने क्लेम के लिए कैशलेस या रीइम्बर्समेंट मोड चुनें
4
इलाज करवाएं और आवश्यक बिल शेयर करें
5
अप्रूवल के बाद क्लेम सेटलमेंट प्राप्त करें
पोर्ट कैसे करें
1
पोर्टिंग के लिए पात्रता चेक करें
2
नई पॉलिसी के लाभों की तुलना करें
3
अपनी मौजूदा पॉलिसी समाप्त होने से पहले अप्लाई करें
4
अपनी मौजूदा पॉलिसी का विवरण प्रदान करें
5
बजाज आलियांज़ द्वारा जोखिम मूल्यांकन करें
6
बजाज आलियांज़ से अप्रूवल प्राप्त करें
7
अपनी नई पॉलिसी के प्रीमियम का भुगतान करें
8
पॉलिसी डॉक्यूमेंट और कवरेज का विवरण प्राप्त करें
कई उद्योगों और संगठनों के लिए GPA पॉलिसी आवश्यक है. इनमें शामिल हैं:
1. निर्माण, विनिर्माण आदि जैसे उच्च जोखिम वाले उद्योग
2. ट्रैवल एजेंसियां और टूर ऑपरेटर
3. कॉर्पोरेशन और एसएमई
4. ठेकेदार या श्रम समूह
5. शैक्षिक संस्थान
एक ही क्लिक से अपनी पॉलिसी के विवरण का तुरंत एक्सेस पाएं. पॉलिसी से संबंधित महत्वपूर्ण डॉक्यूमेंट जैसे पॉलिसी नियमावली, ग्राहक की जानकारी शीट और क्लेम फॉर्म यहां देखें.
GPA पॉलिसी का क्लेम करने के लिए आपके पास कई डॉक्यूमेंट होने चाहिए. आपके क्लेम की वैधता की जांच करने के लिए ये महत्वपूर्ण हैं:
1. रोज़गार का प्रमाण
2. क्लेम फॉर्म
3. पॉलिसी डॉक्यूमेंट
4. बैंक विवरण (कैंसल किया गया चेक)
5. KYC डॉक्यूमेंट (आधार/PAN/वोटर ID)
6. डॉक्टर का प्रिस्क्रिप्शन
7. ओरिजिनल हॉस्पिटल बिल
8. FIR (अगर आवश्यक हो)
9. नियोक्ता का लीव सर्टिफिकेट
10. मृत्यु सर्टिफिकेट (अगर आवश्यक हो)
11. नामांकन प्रमाण (NOC
बीमा के लाभ और रिवॉर्ड
स्वास्थ्य गतिविधियों के लिए पॉइंट अर्जित करें और प्रीमियम डिस्काउंट और पॉलिसी अपग्रेड के रूप में लाभ प्राप्त करें. क्लेम को कम करने और अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए अपने स्वास्थ्य में सुधार करें.
पूरा हेल्थ असेसमेंट और डेटा इंटीग्रेशन
अपनी सेहत की पूरी जांच से शुरुआत करें और अपनी एक्टिविटी, नींद और शरीर के ज़रूरी संकेतों का लाइव डेटा पाने के लिए अपने मेडिकल रिकॉर्ड्स और वियरेबल डिवाइसेस को सिंक करें.
बीमा के लाभ और रिवॉर्ड
स्वास्थ्य गतिविधियों के लिए पॉइंट अर्जित करें और प्रीमियम डिस्काउंट और पॉलिसी अपग्रेड के रूप में लाभ प्राप्त करें. क्लेम को कम करने और अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए अपने स्वास्थ्य में सुधार करें
पूरा हेल्थ असेसमेंट और डेटा इंटीग्रेशन
अपनी सेहत की पूरी जांच से शुरुआत करें और अपनी एक्टिविटी, नींद और शरीर के ज़रूरी संकेतों का लाइव डेटा पाने के लिए अपने मेडिकल रिकॉर्ड्स और वियरेबल डिवाइसेस को सिंक करें.
विभिन्न आवश्यकताओं के लिए अलग-अलग पॉलिसी
बरसात के मौसम में स्वस्थ रहने के सुझाव
हेल्थ प्राइम राइडर-सभी हेल्थ केयर प्रोडक्ट के लिए राइडर
स्वास्थ्य बीमा का महत्व
हेल्थ इंश्योरेंस रीइम्बर्समेंट के लिए चरण-दर-चरण गाइड
एमरजेंसी में उपयोगी
मेरा एक दुर्भाग्यपूर्ण दुर्घटना था, और इस इंश्योरेंस ने मुझे एक बड़े फाइनेंशियल बोझ से बचा दिया. हॉस्पिटलाइज़ेशन के खर्चों को आसानी से कवर किया गया था, और मुझे इस प्रोसेस में कोई समस्या नहीं थी.
प्रिया सुखसरिया
अहमदाबाद
29 मई, 2021
अच्छा कवरेज
कवरेज अच्छा है, लेकिन क्लेम के लिए डॉक्यूमेंट सबमिट करना आसान हो सकता है. अन्यथा, यह उचित लाभों वाली एक अच्छी पॉलिसी है.
सुजाता विश्वास
कोलकाता
26 जुलाई 2021
तत्काल पॉलिसी जारी करना
बहुत यूज़र-फ्रेंडली. मुझे 10 मिनट से कम समय में कवरेज मिला.
जयकुमार राव
भोपाल
25 मार्च 2019
किफायती और विश्वसनीय
यह इंश्योरेंस प्लान हर पैसे के लिए फायदेमंद होता है! हमारा संगठन इस पॉलिसी को चुनता है, और यह दुर्घटना के मामले में बेहतरीन फाइनेंशियल सुरक्षा प्रदान करता है. प्रीमियम किफायती है, और कवरेज बेहतरीन है.
रोहन आहुजा
दिल्ली
22 अप्रैल 2019
आज ही बजाज जनरल ऐप डाउनलोड करें!
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट पॉलिसी के तहत, डेथ कवर यह सुनिश्चित करता है कि अगर बीमित व्यक्ति को पॉलिसी अवधि के दौरान आकस्मिक शारीरिक चोट लगती है जिसके परिणामस्वरूप 12 महीनों के भीतर मृत्यु हो जाती है, तो नॉमिनी को चुने गए प्लान (बेसिक, व्यापक या व्यापक) के अनुसार बीमा राशि का 100% प्राप्त होता है.
मेडिकल खर्च रीइम्बर्समेंट (अगर शिड्यूल में चुना गया है और निर्दिष्ट किया गया है) आकस्मिक शारीरिक चोट के कारण होने वाले आवश्यक मेडिकल ट्रीटमेंट के खर्चों को कवर करता है. रीइम्बर्समेंट की सीमा, स्वीकृत क्लेम राशि का 40% या ₹5,00,000, जो भी कम हो. खर्च किसी योग्य डॉक्टर द्वारा इलाज के लिए होने चाहिए.
हॉस्पिटल कॉन्फिनमेंट अलाउंस (अगर पॉलिसी शिड्यूल के अनुसार चुना जाता है) आकस्मिक शारीरिक चोट के कारण हॉस्पिटल में भर्ती होने के प्रति पूरे दिन ₹1,000 प्रदान करता है. बीमित व्यक्ति के लिए कई क्लेम के बावजूद, पूरी पॉलिसी अवधि के लिए अधिकतम भुगतान ₹30,000 तक सीमित है.
ट्रांसपोर्टेशन कवर के तहत, अगर बीमित व्यक्ति की मृत्यु के लिए क्लेम स्वीकार किया जाता है, तो हम उनके शरीर को हॉस्पिटल, घर, दाह संस्कार या दफनदान की वास्तविक लागत को कवर करेंगे. भुगतान पॉलिसी शिड्यूल में निर्दिष्ट बेसिक, व्यापक या कम्प्रीहेंसिव कवरेज के तहत सम अश्योर्ड के ₹5,000 या 2% तक सीमित है.
बच्चों की शिक्षा का लाभ (अगर पॉलिसी शिड्यूल में चुना जाता है तो उपलब्ध) बीमित व्यक्ति के आश्रित बच्चों की शिक्षा के लिए फाइनेंशियल सहायता प्रदान करता है. अगर कोई क्लेम स्वीकार किया जाता है, तो दुर्घटना में शारीरिक चोट के मामले में शिक्षा के खर्चों को कवर करने के लिए प्रति बच्चे ₹5,000 (19 वर्ष से कम आयु के दो बच्चों तक) का एक बार भुगतान किया जाता है.
मेडिकल बीमा अप्रत्याशित मेडिकल खर्चों से फाइनेंशियल सुरक्षा प्रदान करते हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि आपकी जेब पर असर डाले बिना आपको गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सुविधाएं प्राप्त होंगी.
पॉलिसी की शर्तों के अनुसार आप अपने जीवनसाथी, बच्चों और अन्य आश्रितों को जोड़ सकते हैं, इससे कम्प्रीहेंसिव फैमिली कवरेज सुनिश्चित होता है.
ऑनलाइन तुलना करने से आपको अपनी ज़रूरत और बजट के मुताबिक सर्वश्रेष्ठ प्लान चुनने में सहायता मिलती है, ये कवरेज और इसके लाभ को स्पष्ट रूप से समझाते हैं.
प्रीमियम में देरी करने से पॉलिसी समाप्त हो सकती है, जिससे कि आपको कवरेज और फाइनेंशियल सुरक्षा खोने का नुकसान होता है और पॉलिसी रिन्यू करवाने में दिक्कत आ सकती है.
इंश्योरेंस प्रदाता से फिज़िकल कॉपी का अनुरोध करें या ईमेल द्वारा प्राप्त डिजिटल पॉलिसी डॉक्यूमेंट का प्रिंटआउट लें.
व्यक्तिगत बनाम ग्रुप एक्सीडेंट इंश्योरेंस: व्यक्तिगत पॉलिसी उच्च प्रीमियम, सभी नौकरियों में पोर्टेबल और कस्टमाइज़ेबल लाभों के साथ पर्सनलाइज़्ड कवरेज प्रदान करती हैं. ग्रुप पॉलिसी कम प्रीमियम, नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए कई सदस्यों (कर्मचारियों/संगठनों) के लिए मानकीकृत कवरेज प्रदान करती हैं, लेकिन कवरेज रोज़गार के साथ समाप्त होती है. व्यक्ति स्व-व्यवसायी प्रोफेशनल के लिए उपयुक्त है; सरल नामांकन प्रक्रिया के साथ कॉर्पोरेट कर्मचारी लाभों के लिए आदर्श ग्रुप.
18 से 65 वर्ष की आयु के बीच के व्यक्ति जो ऐक्टिव कर्मचारी हैं या कम से कम 20-25 सदस्यों वाले संगठन के सदस्य आमतौर पर बुनियादी स्वास्थ्य और व्यवसाय मानदंडों के अधीन योग्य होते हैं.
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस पॉलिसी के तहत क्लेम फाइल करने के लिए, आपको आमतौर पर सहायक डॉक्यूमेंट के साथ विधिवत रूप से भरे गए क्लेम फॉर्म की आवश्यकता होती है. एक्सीडेंटल डेथ के मामले में, पुलिस FIR और पोस्ट-मॉर्टम रिपोर्ट आवश्यक है. विकलांगता के क्लेम के लिए, मेडिकल रिपोर्ट और विकलांगता सर्टिफिकेट आवश्यक हैं.
अगर किसी बीमित व्यक्ति को पॉलिसी अवधि के दौरान आकस्मिक शारीरिक चोट लगती है जो उन्हें पूरी तरह से काम करने से रोकता है, तो साप्ताहिक लाभ का भुगतान किया जाएगा. यह राशि कम्प्रीहेंसिव कवर के तहत सम अश्योर्ड के 1% या प्रति सप्ताह ₹5,000 से कम है. भुगतान कुल विकलांगता के प्रमाण पर शुरू होते हैं और रिकवरी तक या अधिकतम 100 दिनों तक जारी रहते हैं.
अस्वीकृति से बचने और समय पर प्रोसेसिंग सुनिश्चित करने के लिए, पॉलिसी में निर्धारित शर्तों के अनुसार निर्दिष्ट समयसीमा के भीतर क्लेम करना आवश्यक है.
पहले से मौजूद बीमारियां, वह मेडिकल स्थितियां होती हैं, जिनका भुगतान आप अपना इंडिविजुअल स्वास्थ्य बीमा प्लान खरीदने से पहले कर चुके हैं. इनके लिए कवरेज के लिए प्रतीक्षा अवधि या अपवाद की आवश्यकता पड़ सकती है. अपने स्वास्थ्य इतिहास के बारे में पारदर्शी रहें.
बीमा प्रदाता हॉस्पिटल के बिलों को दो तरीकों से कवर करती हैं: रीइंबर्समेंट के ज़रिए (जिसमें आप पहले खुद भुगतान करते हैं और बाद में पैसे वापस मिल जाते हैं) या कैशलेस सुविधा के ज़रिए (जिसमें बीमा प्रदाता सीधे नेटवर्क हॉस्पिटल के साथ बिलों का भुगतान करता है).
ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस के तहत भुगतान किए गए प्रीमियम को पुरानी टैक्स व्यवस्था के तहत 2025 के इनकम टैक्स एक्ट के सेक्शन 126 (पहले इनकम टैक्स एक्ट 1961 का 80D) के तहत क्लेम किया जा सकता है.
पर्सनल मेडिकल बीमा बीमारी, दुर्घटना और हॉस्पिटलाइज़ेशन के कारण होने वाले आकस्मिक मेडिकल खर्चों से फाइनेंशियल सुरक्षा प्रदान करता है. यह मन की शांति प्रदान करता है और आपकी बचत की सुरक्षा करता है.
आपको अपनी पॉलिसी समाप्त होने से 30 दिन पहले रिन्यूअल प्रोसेस शुरू करना होगा. यह आपको अपने सदस्यों की लिस्ट को ऑडिट करने, क्लेम इतिहास को रिव्यू करने और अपनी पॉलिसी से राइडर जोड़ने/निकालने की अनुमति देता है.
हां, अगर आप अपनी बीमा पॉलिसी को रिन्यू करने की समय-सीमा से चूक जाते हैं, तो आपको 30 दिनों की ग्रेस अवधि मिलेगी. इस दौरान, आप कोई नया क्लेम नहीं कर सकते हैं. हालांकि, अगर आप ग्रेस पीरियड के भीतर रिन्यू करते हैं, तो आपकी पॉलिसी लैप्स नहीं होगी और इसे निरंतर माना जाएगा.
हां, आप रिन्यूअल के दौरान अपनी पॉलिसी से सदस्यों को जोड़ या हटा सकते हैं. यह वह चरण है जहां आपको अपने ग्रुप की आवश्यकताओं का दोबारा मूल्यांकन करना होगा और प्लान में बदलाव करना होगा.
हां, बीमा प्रदाता आपका क्लेम रेशियो चेक करते हैं. इसका मतलब है कि भुगतान किए गए प्रीमियम से विभाजित क्लेम की संख्या. अगर आपके ग्रुप ने एक वर्ष में बड़ी संख्या में क्लेम किए हैं, तो इससे आपके फंड की सुरक्षा के लिए आपका प्रीमियम बढ़ सकता है.
आपको पिछले वर्ष के पॉलिसी डॉक्यूमेंट, कर्मचारियों या सदस्यों की अपडेटेड लिस्ट और प्रपोज़ल फॉर्म की हस्ताक्षरित कॉपी चाहिए.