ગ્રુપ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સમાંથી વ્યક્તિગત હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સમાં પોર્ટ કેવી રીતે કરવું?

ગ્રુપ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પગારદાર વ્યક્તિઓમાં ખૂબ જ લોકપ્રિય છે. આ એમ્પ્લોયર દ્વારા તેમના કર્મચારીઓને આપવામાં આવતો એક પ્રકારનો મેડિકલ ઇન્શ્યોરન્સ છે. આ ઇન્શ્યોરન્સ કર્મચારીઓને અસંખ્ય હેલ્થ બેનિફિટ કવરેજ પ્રદાન કરે છે. પ્રીમિયમ સામાન્ય રીતે એમ્પ્લોયર દ્વારા ચૂકવવામાં આવતું હોવાને કારણે કર્મચારીઓ હંમેશા પૉલિસી સાથે મળતા લાભો વિશે જાણવા માટે ઉત્સુક હોય છે. પૉલિસીમાં લાભની સાથે સાથે કવર કરવામાં આવતી રકમ, ફ્લેક્સિબિલિટી અને સમયગાળાના સંદર્ભમાં ઘણી મર્યાદાઓ પણ છે. કર્મચારીઓ માટે અગત્યનો પ્રશ્ન એ છે કે જ્યારે તેઓ નોકરી છોડે ત્યારે પૉલિસીનું શું થાય છે? તો, નોકરી છોડતી વખતે તમે હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પોર્ટેબિલિટી સુવિધાનો લાભ લઈને ગ્રુપમાંથી વ્યક્તિગત કવર કરાવી શકો છો. આ પૉલિસી વ્યક્તિગત હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે, જે તમે તમારી રીતે ચલાવી શકો છો.

લાંબા ગાળાના ગ્રુપ મેડિકલ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાનના ગેરફાયદા

ઉપર જણાવ્યા મુજબ, બધા જ ગ્રુપ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન સારા હોય તેવું જરૂરી નથી, તેમની ઘણી મર્યાદાઓ હોય છે. તો ચાલો, ગ્રુપ ઇન્શ્યોરન્સ કવરની કેટલીક મુખ્ય મર્યાદાઓ વિશે જાણીએ.

1. સંસ્થા દ્વારા પૉલિસી નિયંત્રિત થતી હોવાને કારણે કર્મચારી પાસે તેમના વ્યક્તિગત કવરેજ પર કોઈ નિયંત્રણ નથી.

2. જ્યારે તમે નોકરી છોડી દો ત્યારે પૉલિસી બંધ થઈ જાય છે. જો કે, લાભો મેળવવાનું જાળવી રાખવા માટે ગ્રુપ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પૉલિસીને વ્યક્તિગત પૉલિસીમાં પોર્ટ કરી શકાય છે.

3. સ્વસ્થ તેમજ વધુ જોખમ ધરાવતી કેટેગરીના લોકો માટે પ્રીમિયમની રકમ સમાન હોય છે. વ્યક્તિગત પૉલિસીમાં, રોગ-મુક્ત લોકો માટે પ્રીમિયમ ઓછું છે.

4. જો તમે પૉલિસીમાં ચોક્કસ કવરેજ મેળવવા ઈચ્છો છો, તો તમારે વધારાનું કવર ખરીદવું પડશે.

ગ્રુપમાંથી વ્યક્તિગત પ્લાનમાં સ્વિચ કરતી વખતે ધ્યાનમાં લેવા જેવી બાબતો

ગ્રુપ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પોર્ટ કરાવતી વખતે તમારે નીચેના મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં રાખવા જરૂરી છે:

1. Consultation with your Current Insurer

આ IRDA માર્ગદર્શિકા, ગ્રુપ પ્લાન ધરાવતા વ્યક્તિઓ જરૂરી ઔપચારિકતાઓ પૂર્ણ કર્યા પછી તે જ ઇન્શ્યોરન્સ કંપનીમાં ઈન્ડિવિજ્યુઅલ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાનમાં સ્વિચ કરી શકે છે.

2. Keep Time Period in Mind

તમારી પૉલિસીને પોર્ટ કરવા માટે, પૉલિસીના રિન્યુઅલ અથવા સમાપ્તિના ઓછામાં ઓછા 45 દિવસ પહેલાં હાલના ઇન્શ્યોરરને જાણ કરવી ફરજિયાત છે.

3. Pre-Medical Checkup May be Required

કેટલાક ઇન્શ્યોરર તમને ગ્રુપ કવરમાંથી વ્યક્તિગત કવરમાં પૉલિસી સ્વિચ કરતા પહેલાં પ્રી-મેડિકલ ચેકઅપ કરાવવાનું કહી શકે છે.

4. Consider the Waiting Period

Typically, there isn’t any waiting period in the group insurance cover, and on portability, you won’t be required to serve any waiting period. However, if there is a mentioned વેટિંગ પીરિયડ in the policy, you will have to serve it before porting the policy.

ગ્રુપ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સમાંથી ઈન્ડિવિજ્યુઅલ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સમાં શિફ્ટ થવાની પ્રક્રિયા

Down-below is the process of portability of સ્વાસ્થ્ય વીમો from group to individual policy:

1. પૉલિસીની પસંદગી

સૌથી અગત્યનું પગલું છે કે હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પ્લાન્સની તુલના કરો ની તુલના કરવાનું અને તમારી જરૂરિયાતોને અનુરૂપ પૉલિસી પસંદ કરવાનું છે. નવી પૉલિસીની કવરેજ રકમ, બાકાત, લાભો, નિયમો અને શરતો વગેરેને ધ્યાનમાં રાખો.

2. પેપરવર્ક પૂરું કરો

પૉલિસી પસંદ કર્યા પછી ગ્રુપમાંથી વ્યક્તિગત કવરેજમાં પોર્ટિંગ માટેનું ફોર્મ ભરો. હાલની પૉલિસીની વિગતો, ઉંમરનો પુરાવો, ક્લેઇમનો ઇતિહાસ, તબીબી ઇતિહાસ અને જાણ કરવા યોગ્ય અન્ય કોઈપણ વિગતો ફોર્મમાં જણાવવાની જરૂર પડી શકે છે.

3. ડૉક્યુમેન્ટ સબમિટ કરવા

પૉલિસીની સમાપ્તિ અથવા રિન્યુઅલના ઓછામાં ઓછા 45 દિવસ પહેલાં ડૉક્યુમેન્ટ સબમિટ કરો.

4. પ્રીમિયમની ચુકવણી

ઇન્શ્યોરર દ્વારા તમારા ડૉક્યુમેન્ટ સ્વીકારવામાં આવ્યા બાદ, તેઓ પૉલિસીના નવા અન્ડરરાઇટિંગ કાયદા અને નિયમો અને શરતો તૈયાર કરે છે. તેમાં સામાન્ય રીતે 15 દિવસ સુધીનો સમય લાગે છે, જેના પછી તમે પૉલિસીનું નવું પ્રીમિયમ ચૂકવી શકો છો. 

ગ્રુપ હેલ્થ પ્લાનમાંથી ઈન્ડિવિજ્યુઅલ હેલ્થ પ્લાનમાં શિફ્ટ થવાના લાભો

The portability of ગ્રુપ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ will add up many benefits for your new policy, such as:

1. વ્યાપક કવરેજ

વ્યક્તિગત હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ તમારી સ્વાસ્થ્યની જરૂરિયાતો અનુસાર કસ્ટમાઇઝ કરી શકાય છે અને ગ્રુપ કવરની તુલનામાં વધુ લાભો ઑફર કરે છે.

2. Increase in Sum Assured Value

While porting from group cover to individual cover, you get the option to increase the વીમાકૃત રકમ of the policy cover. However, there may be certain rules of the new insurer that you may need to oblige with.

3. Credit Obtained for the Waiting Period

વેટિંગ પીરિયડ બદલ મેળવેલ ક્રેડિટને, જ્યારે વેટિંગ પીરિયડ હોય અગાઉથી હોય તેવા રોગ માટે, ત્યારે તે ક્રેડિટને નવા પ્લાનમાં આગળ વધારવામાં આવે છે, અને તમે તેના સંપૂર્ણ લાભો મેળવી શકો છો.

આ પણ વાંચો: કોમ્પ્રિહેન્સિવ ગ્રુપ મેડિક્લેમ પૉલિસી: કર્મચારીઓ માટે હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ

તારણ

ગ્રુપમાંથી ઈન્ડિવિજ્યુઅલ હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સની પોર્ટેબિલિટી એ એવા લોકો માટે એક પરફેક્ટ વિકલ્પ છે, જેઓ તેમની નોકરી છોડી રહ્યા છે અને તેમની હાલની પૉલિસીના લાભો મેળવવા માંગે છે. વધુ વિગતવાર માહિતી માટે તમે અમારા ઇન્શ્યોરન્સ નિષ્ણાતોની સલાહ લઈ શકો છો.

વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો

1. Can I avail both group and individual health insurance cover?

હા, એક સાથે બે પૉલિસીઓ લઈ શકાય છે.

2. What happens to my group insurance cover when I leave the job?

ઇન્શ્યોરન્સ કવર સમાપ્ત થાય છે. જો કે, તમે તેને વ્યક્તિગત કવરમાં પોર્ટ કરી શકો છો.

3. Can I port my health insurance policy online?

Yes, you can transfer your health insurance policy online. You must notify your current insurer at least 45 days before the renewal date and complete the required portability and proposal forms with the new insurer.

4. Can a group policy be ported?

Yes, you can transfer from a group health insurance policy to an individual policy. Notify your insurer at least 45 days before the renewal or expiry date and undergo any necessary assessments. The terms of the new policy may differ.